人事(採用・労務・教育など)
【人事課長】女性誌実売部数 No.1/シニア向け通販ビジネスにおけるパイオニア企業
掲載期間:24/10/25~24/11/07求人No:DAP-6218
NEW人事(採用・労務・教育など)

【人事課長】女性誌実売部数 No.1/シニア向け通販ビジネスにおけるパイオニア企業

上場企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調、戦力強化のため増員
仕事内容
グループ全社の人事業務全般をプレイングマネジャーとして担っていただきます。
・人事制度設計、改定、運用
・労務管理全般
・給与計算管理(外部ベンダーに一部委託)
・ピープルアナリティクス(人事情報分析)

【仕事のやりがい】
■成長貢献を期待する重要ポジション
現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、
HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。

■プロフェッショナル集団
グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。
こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、
後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。
応募資格
必須
【MUST】
・事業会社における人事労務経験5年間以上
・組織マネジメント経験3年以上
・社内外へのコミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・Microsoft Excel・PowerPointのスキル中級以上
歓迎
【WANT】
・人事制度設計・改定の経験
・HRビジネスパートナーの経験
・企業文化の変革を主導した経験
・事業会社における採用業務面接経験(新卒、中途)
・研修要件定義・企画・準備、運営までを一貫して実施した経験
フィットする人物像
・自身の判断結果に対して、冷静に論理的な根拠を導ける方
・マルチタスクが得意で、スピード感に優れた方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(うち1時間休憩)フレックスタイム制
年収・給与
800万円以上1000万円以下
待遇・福利厚生
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・テレワーク
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています
休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
選考プロセス
書類選考通過後、面接2~3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】 
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【企業について】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する通販雑誌
(女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、
通販事業や店舗事業、文化事業を軸にシニア向けヘルスケア事業、出版・通販事業から得た知見を通じて
シニアマーケティング・コンサルティング事業等 様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
顧客ターゲット層は、主に50代以降の女性となっており、子育てが一段落し、自由な時間が増える一方で、
健康に不安が生じたり、ライフイベントにより生活が大きく変わったりと、様々な節目を迎える方が多数です。
高齢化が進む日本で、シニア世代の女性の皆さまが元気に楽しく生きることに貢献したいという理念のもと、
健康、美容から、おしゃれ、住まい、学び、レジャーまで、暮らしを取り巻くあらゆる分野において、
「本当に価値あるもの」をお届けしていくことをモットーによりよい社会づくりを目指しておられます。
設立
1989年5月18日(創業)
資本金
10百万円
売上高
252億3300万円(2022年3月期連結業績)
従業員数
271名

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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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