募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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定着率の高い働きやすい職場環境です。週休二日制で残業少なくワークライフバランスの充実です。当社は、多様化・高度化する建築塗料分野の中で大手塗料メーカーの特約店として半世紀以上の実績があります。
営業経験不問です
今回の勤務地である埼玉支店を拠点に、あらゆる建築物の塗装やメンテナンスへ向けての商材の販売、また、深刻な社会問題となっているアスベスト・ダイオキシンの問題にも一早くその有害性に着目し、除去・封じ込め等の工事に関わる資材の販売に積極的に行っております。
今回、営業体制の強化のため増員募集を行います。商品の種類が多いので最初は覚えるのに苦労をしますが、業界未経験者の方でも一から教えていただけるので安心です。（入社後しばらくは、先輩社員と同行訪問しながら仕事を覚えていきます）
具体的には
・既存取引先への塗料の販売促進
・塗料の配達（社用車使用）
※飛び込み営業は一切ありません。お客様に新規のお客様をご紹介いただいて新規訪問することはあります。
◇1日の流れ◇
・出社後、当日配達予定の塗料の現物確認
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・社用車（バン）への塗料の積み込み
↓
・配達
↓
・営業中にメールやLINE、電話にてお客様からの受注対応
↓
・帰社（場合によって直帰あり）
営業メンバー7名（平均年齢42歳）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・営業経験・業界未経験不問
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6ヶ月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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草加市両新田西町
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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8：45～17：15（実働7.5時間/休憩60分）
月平均残業7～10時間
- 年収・給与
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年収4,292千円～5,620千円
月収291千円～360千円（月7時間分の固定残業手当含む）
賞与年2回支給（本人・会社業績により）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金制度（1年以上）
・通勤交通費支給
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日
週休二日制（土・日）、祝日
年末年始、夏季休暇
有給休暇（初年度10日間）
- 選考プロセス
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▼STEP１ 書類選考
▼STEP２ 面接（1～2回）
▼STEP３ 内定
