募集要項
- 仕事内容
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医療用特殊針ニッチトップ・世界シェア30％を誇る医療機器メーカーの同社において、人事業務をお任せします。■人事担当（課長クラス）
採用全般の業務を中心に実務対応いただき、
人事全般の業務をお任せしたいと考えています。
現在人事機能は経営戦略室に含まれている状況ですが、
将来的には人事部を独立させ、責任者を担っていただく事を
想定しています。
【業務内容】
下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。
1）採用業務（新卒、中途、パート、障がい者））採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務内定者懇親会、入社式の運営、学校回りやエージェントコントロール等
2）社員教育の企画と運営外部研修申し込みや社内教育等の運営を実施
3）業務効率化に向けた各種システム導入検討
4）組織管理人事発令、社員面談、産業医対応
※入社後1～2カ月は工場研修となります。また、工場との行き来も多くなる予定です。
【所属部署情報】
経営戦略室（社員１名）
将来的には、人事部として独立する予定です。
【同社の魅力】
・同社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。
日本国内の特殊針の分野においては、企画開発から部品製造・組立・販売までを
一貫して行っている企業は業界でも希少な存在で、海外から高い評価を得ており、
売上高の約85％は米・ヨーロッパを中心とした海外が占めています。
・同社の扱う医療製品は薬事申請等に非常に時間がかかることや
開発に高いノウハウが必要なため業界への参入障壁が高く
ニッチトップを維持できています。
・同社製品は各国の大手医療機器メーカーへのOEM製品と自社製品ブランドの2つに
大きく分けられます。現在OEM製品が売上の約70％程度を占めていますが、
今後は自社製品の割合も高めていく予定です。
・同社製品は麻酔針や不妊治療等で使われる採卵針、ガン検査等で使用される
生検針等があり医療用消耗品として必要不可欠な存在です。
同社は世界の50か国以上販売しており、世界の医療を支えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・新卒・中途採用経験
・マネージメント（人数不問）
※業界や会社規模は不問です。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都台東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
将来的に転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有月平均20～30時間程度
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限月3万円
・住宅手当：45歳まで支給、管理職は55歳まで支給
・社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上の方が対象
・永年勤続表彰（金一封及び特別有給休暇を付与）
・産前産後休業
・育児・介護休業
・中小企業退職金共済（入社3年目より加入）
・食事補助制度有り
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、年次有給休暇、慶弔休暇
・産前・産後、育児、介護、特別休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
