ソフトウェア開発（ロボットシステム）リモートワーク／年間休日127日／安定的な経営基盤株式会社日立ハイテクの転職・求人情報 30182141

募集要項

募集背景: 組織強化のための増員募集です。

仕事内容: 全社横断で技術開発支援を行う組織であるモノづくり・技術統括本部技術戦略本部技術開発センタにて、日立ハイテクの顧客の課題を解決するための、ロボットシステム技術と関連ソフトウェアの開発、およびそれを活用したソリューション開発をお任せします。

■職務内容
・顧客現場を想定した市販ロボットのカスタマイズ開発（開発環境：ROS）
・開発技術に直接関連の低い機構・周辺機器の開発は適宜外注しています
・日立製作所研究開発グループと連携した開発打合せや技術交流を適宜行います
・顧客、学会などでのデモンストレーション、アピール活動

■日立ハイテクについて
同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

■技術戦略本部について
部内では、ロボット関連だけではなく、画像処理関連、再生医療関係、計測分析技術など様々なテーマで開発を行っているメンバーが所属しており、新規の技術情報が身近に感じられる環境です。
また、部署内での技術勉強会の実施や、社内のイントラに技術開発の成果報告をアップロードして社内向けのPR活動なども行っています。開発成果を学会や展示会で社外発表したり、特許出願をしたりするなど、対外へのアピールも行っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術戦略本部に配属予定です。
部全体では20名で、日立製作所の研究開発グループ出身者も在籍しています。
ロボティクス関連の担当者は合計4名です。

応募資格

必須: ・ロボットシステムおよび制御技術、電子回路、ソフトウェア設計などの関連技術開発の実務経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 株式会社日立ハイテク　本社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ銀座線虎ノ門駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線霞ヶ関駅より徒歩8分

株式会社日立ハイテク　那珂地区
茨城県ひたちなか市市毛882番地
アクセス：JR「勝田駅」から車10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 55分
コアタイム: なし
時間外労働: 月平均残業時間 20時間～30時間
※8：50～17：30での業務が比較的多いです。

年収・給与: 年収600～880 万円月給制基本給280500円
残業代固定残業代制固定残業時間: 30時間
固定残業代: 73000円（超過分は全額支給）
手当: あり

通勤手当あり実費支給
賞与あり年2回（6月、12月）
昇給あり年1回

待遇・福利厚生: ・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他

休日休暇: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇

選考プロセス: 面接2～3回（筆記試験あり）
書類選考⇒適性検査・面接選考（2～3回）⇒内定

会社概要

社名: 株式会社日立ハイテク

事業内容・会社の特長: ■企業概要
日立ハイテクは、2001年、エレクトロニクス専門商社である日製産業と日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループが統合し誕生しました。人と社会を支える様々な分野で、グローバルな事業展開を行っています。

■同社の特徴
（1）同社は、最先端技術に関する製造、販売、サービス「製・販・サ」を一体化したハイテク企業として、「縦横無尽」「自由自在」なビジネスを展開しています。ライフサイエンス分野や電子デバイス分野、材料分野等、様々な先端領域で時代を先駆ける最先端技術を駆使して、テクノフロンティアの創出に日々チャレンジしています。そしてその成果は、新たな製品やビジネスの創出へと結実しています。今後、海外売上比率を上げるべく、グローバル企業としての成長を志向しています。
（2）同社は、あらゆるステークホルダーから「信頼」される企業を目指し、ハイテク・ソリューションによる「価値創造」を基本とした事業活動を通じ、社会の進歩発展に貢献します。あわせて、同社は「公正かつ透明」で信頼される経営を行い、成長し続けていくとともに、「環境との調和」を大切にし、情熱と誇りを持ち、社会的責任を全うする企業市民として豊かな社会の実現に尽力します。

設立: 1947年4月12日

従業員数: 6,657（2024年3月末現在）

ソフトウェア開発（ロボットシステム） リモートワーク／年間休日127日／安定的な経営基盤 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月11日）

ソフトウェア開発（ロボットシステム） リモートワーク／年間休日127日／安定的な経営基盤

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