募集要項
- 仕事内容
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総合不動産デベロッパーの開発プロジェクトにおいて、用地取得もしくは、用地取得後の開発案件の企画・事業推進・引き渡しまでを担当します。マンションを中心にオフィス、ホテル、物流など多様な開発を手掛けます。（1）用地仕入
それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当します。(用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉）
（2）開発事業推進
各物件の企画・事業推進全般を担当します。
（事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後～引渡までの業務を一気通貫で担当）
ご入社後にオフィスビルやホテル、物流施設など、非住宅の開発案件にチャレンジできる機会もございます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方を探しています。
（1）マンションデベロッパーなどでマンション開発における用地仕入もしくは事業推進の経験
（2）ゼネコンでの不動産開発プロジェクト経験
（3）建替コンサル会社での実務経験
（4）不動産仲介会社で法人向けの事業用不動産（用地、1棟マンション、オフィスビルなど）の仲介業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都、もしくは大阪府（ご希望を考慮）
- 勤務時間
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9：00～17：30
※所定労働時間：7.5時間
- 年収・給与
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想定年収：700～1000万円程度（課長クラス：1000万円～）
※ご年齢やご経験を鑑み、選考を通じて決定します
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】資格取得支援制度、各種研修制度、福利厚生サービス、グループ保険、持株会制度
【社保】社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【各種手当】通勤手当
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇】産休育児休暇、夏季、年末年始 、有給休暇（初年度14日）、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇 ほか
