募集要項
- 仕事内容
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異なるバックグラウンドをもつ多様性溢れるチームにおいて、海外メンバーや国内別会社とも密接に連携しグローバル企業が抱えるガバナンス・リスク管理・コンプライアンス（特に内部監査）の課題解決を推進します。（１）内部監査態勢度化援（事業会社および融機関における態勢度化に関する助業務、アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等）
（２）監査役監査援(コソーシング業務等)
（３）内部統制評価援(JSOX/USOX含む)
（４）ESGに係る監査を通じた現状評価やリスク管理への組み込みに係る援など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれか必須
（１）3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
（２）3年以上のガバナンス組織、経営企画、経営管理に係る業務の経験者
（３）3年以上の法務/コンプライアンスに係る業務の経験者
- 歓迎
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【尚可】
（１）事業会社の海外拠点でのビジネス経験
（２）データ分析を活用したプロセスの改善の経験
（３）テクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善の経験
（４）金融機関でコンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理、内部監査の経験
（５）海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験
（６）不正リスクマネジメントに係る業務の経験
（７）グループ会社を含めたガバナンス運営、グローバル法務・コンプライアンスの体制構築の関与経験
（８）リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、統合的リスク管理の運営経験
（９）各種コンプライアンス違反への対応経験
（１０）各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験（特に金融機関、製薬業界）
（１１）コーポレートガバナンスコードに係る経験
（１２）公認会計士、CIA、CISA、CFE、CAMS / CAMS-Audit、CGSSの資格をお持ちの方
（１３）国内外の弁護士資格保有者、法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
（１４）ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、大阪（リモートワーク中心）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間
- 年収・給与
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～1800万円程度＋インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】 退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
【社会保険】 各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期所得補償保険など）
【各種手当】時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
- 休日休暇
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【休日】
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、
年間休日120日
【休暇】
年次有給休暇（年20日）、リフレッシュ・ヘルスケア休暇（年5日）、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
