人事(採用・労務・教育など)
【東京都千代田区】新卒採用担当/人材業界大手/研修制度充実/未経験歓迎/フレックス・テレワーク有
掲載期間:24/10/25~24/11/07求人No:KOSI-35421
人事(採用・労務・教育など)

【東京都千代田区】新卒採用担当/人材業界大手/研修制度充実/未経験歓迎/フレックス・テレワーク有

募集要項

募集背景
採用体制を強化すべく、人事部で新卒採用担当としてご活躍いただける方を募集します。
仕事内容
会社の未来を担う人材を獲得するための新卒採用担当として、以下の業務を推進していただきます。

<お仕事詳細>
・選考/新卒採用イベント企画立案・実行
・採用イベントへの登壇
・選考学生の入社決定に進むまでのリクルーティング(面談、選考中フォロー、内定通知)
・内定者期間のイベント実行、内定者フォロー、内定者面談実施
・内定式・入社式の企画、実行
・新卒採用活動におけるKGI/KPI管理、改善策の提案・実行
・媒体会社へのKPI設定と実績管理

※担当業務はご希望やご経験に合わせ、相談の上決定いたします。

<働き方>
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・基本的には週3日出社となります。

<魅力>
・人事としてのご経験がなくても、HR領域でのご経験を活かしご活躍いただける環境があります。
・採用のスペシャリスト(中途採用・新卒採用等)を目指せます。
・人事としてのゼネラリスト(研修・制度設計・労務管理等への業務変更)としてのご活躍も可能です。
・将来的にはマネジメントスキルも身に着けることができます。
応募資格
必須
・下記いずれかのご経験がある方
 (1)人材営業(求人広告・人材紹介)2年以上
 (2)採用業務経験 1年以上
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都千代田区(マイカー通勤不可)
勤務時間
9:00~17:30
実働7.5時間
休憩60分
フレックスタイム制度有(フレキシブルタイム7:00?22:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:250,000 円 - 280,000円
賞与:年 2回(支給月 6月、12月)
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度、持ち株会、eラーニング等の手挙げ制研修、リーガルライセンステスト等専門知識・スキルUP研修、キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日125日

<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産休・産後休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人材総合サービスを通じて、お仕事を探している個人、お仕事をしてくれる人を探している企業です。
みなさまのあらゆるニーズにお応えします。
・人材派遣(オフィスワーク、技術系エンジニア、ITエンジニア、看護・医療・介護、製造業)
・紹介予定派遣
・人材紹介
・業務請負

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
鉢呂 耕一
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:25名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ