募集要項
- 仕事内容
-
人事業務を手掛けて頂きます。【具体的には…】
ご経験や適性を考慮し、人事業務をお任せします。
・採用、入社対応(特に、外国籍人材向け)
・調整業務
・他、人事業務をご経験、会社状況を鑑み決定
※出社型
【担当営業コメント】
同社には大勢のネイティブスピーカーが在籍しており、コミュニケーションをしっかりとれる方を採用したいとお考えです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
・日本語ネイティブ
・英語ネイティブスピーカーと同等の英語力
- 歓迎
- ・人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都渋谷区 転勤:ほぼなし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
10:00-19:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年俸:350万~500万円
経験・スキル等を考慮し、規定により決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回(7月※評価制度:役割等級制度)
固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当を支給
固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
管理職採用の場合は残業代支給なし
雇用期間:期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当(上限10万円)、子供手当(1万円/15歳未満の実子または養子1人につき/月、扶養者でなくても支給対象)、土日連勤手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
研修制度(ご自身が伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格の取得をバックアップ/データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり)、社外研修・セミナー受講の費用補助、部活動あり、ウォーターサーバ・コーヒーマシン完備、OFFICE DE YASAI(設置型社食サービス)
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:114日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日は出勤
【休暇】
有給休暇(6か月経過後10日)、夏季休暇(3日間)、年末年始(12/29-1/3)、産前産後育児休暇(男女ともに取得実績あり、復職率100%)、介護休暇