人事（採用・労務・教育など）
CHRO候補 ※当面の強化領域は(1)人財開発（採用・育成）業務 (2)人事制度企画
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月18日～3月3日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/02/18 ～ 2025/03/03）
人事（採用・労務・教育など）
CHRO候補 ※当面の強化領域は(1)人財開発（採用・育成）業務 (2)人事制度企画
株式公開準備
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
■人財開発業務の強化
■新たな人事制度、働き方創り
■株式公開へ向けてのバックオフィス体制作り
仕事内容
-
■人事労務部門全般の見直し、次代を先取りする制度・働き方構築、市場価値の高い人財育成、モチベーションマネジメント
〇人事業務全般（採用・育成、人事制度企画、配置マネジメント、労務等）
※HR部門からの経営へのアウトプット・提言
〇次代の人事労務部門構築
〇社内外での市場価値の高い人財の育成・輩出
〇HR-Tech
〇モチベーションマネジメント創り
応募資格
-
- 必須
-
◆大卒以上28歳～40歳迄の人事マネージャー（部長級）ご経験者
※人的資本経営を標榜される企業での勤務ご経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
特定の年齢層のマネジメント上、募集年齢層を特定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
CHRO（候補者）
勤務地
-
東京（虎ノ門）
勤務時間
-
■フルフレックス制度
※リモートワーク推進中（事前申告による）
年収・給与
-
■800万円 ～ 1050万円（年棒制）
※副業制度有り
※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり
※固定残業代支給【時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分】（超過分追加支給あり）
待遇・福利厚生
-
■通勤交通費全額支給（会社規定による）
■各種社会保険完備
■ベビーシッター補助
■ガチャランチ、喫茶制度
■教育制度/資格補助制度：有 (書籍購入支援制度)
■その他手当：
オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金
休日休暇
-
■毎週土日、国民の祝日（完全週休二日制）
■年末年始
■その他会社が指定する日
■年次有給休暇
■その他休暇
出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇
他会社の規定による
※年次有給休暇
入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給。
年間10日間～20日間（下限日数は入社時に付与の5日間との合算日数とする）。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・データ及び人工知能を活用したソリューションの開発・提供
・データ・プロダクト開発に関するコンサルティング
【主要株主】
KDDI Digital Divergence Holdings 株式会社
KDDI 株式会社
設立
-
2018年2月9日
資本金
-
1億円 (2023年7月31日時点)
従業員数
-
95名 ※・エンジニア（51％） ・コンサルタント（37％） ・バックオフィス（12％）
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