募集要項
- 募集背景
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◎半導体業界で欠かせない最先端装置「イオン注入機」を手掛けることでスキルUPが出来ます！
◎高年収・福利厚生充実・業績好調の住友重機械グループ！
■職務の特徴および本ポジションの魅力：
・客先現場で収集した装置課題や顧客からヒアリングした要望などを開発や設計といった部署にフィードバックできる組織機能があるため、装置の信頼性や性能向上に貢献できるポジションとなります。
・最先端技術を扱う顧客を担当する可能性があり、様々な技術を習得できる機会があります。
・設立年数が浅く少数精鋭の部署であるため、グループメンバー同士での情報共有や部署運営についても積極的に関わっていただける方は大いにご活躍いただけます。
・現地の方々とのコミュニケーションを通じて言語スキルを向上させることができます。
- 仕事内容
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半導体製造装置サービスエンジニア/中国駐在候補■職務概要：
海外顧客での装置立ち上げやアフターサービス(定期点検、オーバーホール、部品販売、性能向上のための改造、故障修理など)、海外現法社員の教育・フォローなどをお任せいたします。
※海外駐在者の募集ですが、事業状況や社会情勢により変更になる可能性もございます。その場合は日本からオンライン又は出張ベースで現地訪問し、海外顧客や現地法人のサポートを行っていただきます。
＜イオン注入装置とは＞
・半導体の製造において重要な工程の一つに、シリコンウエハーにイオンを打ち込んで素子の電気特性を作り込む「イオン注入」があります。当社は、そのプロセスに必要となるイオン注入装置を設計・製造しております
・イオン注入装置を造れる会社は全世界でも数社。プラズマ物理・応用物理系、材料系や電磁場。搬送技術や超クリーンの知識、ソフトウェアの技術も必要。各領域におけるスペシャリストが知恵と技術を巡らせ、連携を取りながら造り上げているのが、イオン注入装置なのです。
■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
＜入社直後～約1年＞
・サービスエンジニアとしての技能を習得いただくべく、愛媛事業所にて製造実習を受けていただきます。具体的には、製造課製品技術係にてイオン注入装置組み立て後の試運転・立ち上げを習得いただきます。
＜1年後以降～2年目＞
・出張ベースで海外顧客にて装置立ち上げを年に複数回ご経験いただき、現地対応力を習得いただきます。
＜3年目以降＞
・中国の海外現地法人に駐在いただき、海外顧客のサービスエンジニアリング、現法社員の教育・フォロー、日本から来る製造課製品技術係の支援といった業務に従事いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・海外勤務に対して明確な意思をお持ちの方
・工具を扱った組み立てやモノづくりのご経験
上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客対応の経験をお持ちの方
・機械、電気系の何らかのエンジニア経験(設計開発、生産技術、試験評価、品質管理、フィールド・サービスエンジニア、製造・組立など)
【学歴】
・工業高校以上の機械もしくは電気の専攻であった方
- 歓迎
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【歓迎】
・マネジメントの経験をお持ちの方
・半導体、半導体製造装置、部品製造装置に関する知識をお持ちの方
・中国語、英語での日常会話スキル
【優遇】
・フォークリフト運転技能講習修了者
・玉掛け技能講習修了者
・クレーン運転特別教育修了者（5t未満）
- フィットする人物像
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・外注業者との折衝やマジメント経験のある方
・装置のトラブルがあった際には原因の追究が必要になる為、柔軟に多方面から物事を考えられる方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（賃金変動なし）
- 勤務地
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西条市今在家
1年後以降を目途に出張ベースで海外顧客対応
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円
・月給：250,000円～400,000円程度
※中途採用者の給与詳細は年齢・経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
手当：
通勤手当：全額支給
住居手当：賃貸住宅に居住の場合は支給あり
単身45,500円／家族同居65,000円
・支給率上限…家賃の65％ ※規定あり
育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給
賞与：年2回 （6月、12月 実績6.4カ月分/年）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
カフェテリアプラン
ベネフィットステーション
福祉年金制度
財形貯蓄制度（一般、住宅等）
確定拠出年金
労働組合あり
出産祝金（10万円）
各種融資制度
契約保養所
★入社時にかかる転居費用は全額会社負担します（当社にて引越し手配。費用の立て替えは不要）
- 休日休暇
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完全週休2日制
ＧＷ
年末年始
夏季連続休暇
年次有給休暇：年間22日(4月1日付与)※消化率70％強
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
※年間休日数126日
