人事(採用・労務・教育など)
【急成長中!】HR & GA Manager @150+名グローバル産業技術企業!
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【急成長中!】HR & GA Manager @150+名グローバル産業技術企業!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
人事(採用・労務・教育など)

【急成長中!】HR & GA Manager @150+名グローバル産業技術企業!

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■グローバルな環境
海外の地域人事責任者に直接報告し、地域チームのメンバーのポジションになります。地域の人事同僚とコミュニケーションを取ったり、フォーラムや会議に参加したりする機会が多く、貴重な経験を積むことができます!

■革新的な職場環境
業界で技術革新の最前線に立つ企業で働く絶好の機会です!

■戦略的な人事変革
より戦略的な人事施策を導入するための企業の変革をリードするチャンスになります!

■ビジネスの成長と安定性
急速に成長中の企業になり、売上は二桁成長を続けています。日本は世界の主要市場の一つとして、多くの投資とリソースが提供されています!

■キャリアアップの機会
企業の成長と役割の拡大に伴い、継続的な改善とキャリアアップの機会を得ることができます!

〈仕事内容詳細〉
- Manage the employee lifecycle: hiring, retiring, contract maintenance, and personnel records in Workday HRIS.
- Handle payroll, benefits, and statutory document submissions to comply with labor laws.
- Review and ensure HR policies comply with local regulations.
- Promote workplace culture, champion core values, and advise business leaders on organizational and people-related issues.
- Address complex people issues and offer expertise in talent acquisition, career planning, and performance management.
- Oversee office facility administration, vendor management, purchasing, lease contracts, and health and safety standards.
- Support Ethics & Compliance projects and in-house EHS initiatives.
- Ensure office facilities function well and manage related administrative tasks and projects.
応募資格
必須
- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 10+ years relevant HR experience
- Strong communication skills
- Good PC skills
- Strong labor law knowledge
歓迎
- Experience in b2b industries preferred
- Experience across wide areas of HR and also some GA experience preferred
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
フレックスタイム・在宅勤務制度有 (ハイブリッド)
年収・給与
1200万円~1500万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
待遇・福利厚生
日本の労働法に準拠。交通費支給。
休日休暇
土日、祝日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■グローバルな環境
海外の地域人事責任者に直接報告し、地域チームのメンバーのポジションになります。地域の人事同僚とコミュニケーションを取ったり、フォーラムや会議に参加したりする機会が多く、貴重な経験を積むことができます!

■革新的な職場環境
業界で技術革新の最前線に立つ企業で働く絶好の機会です!

■戦略的な人事変革
より戦略的な人事施策を導入するための企業の変革をリードするチャンスになります!

■ビジネスの成長と安定性
急速に成長中の企業になり、売上は二桁成長を続けています。日本は世界の主要市場の一つとして、多くの投資とリソースが提供されています!

■キャリアアップの機会
企業の成長と役割の拡大に伴い、継続的な改善とキャリアアップの機会を得ることができます!
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