募集要項
- 募集背景
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昨今IT業界の人手不足に加え、システム複雑化により、エンジニアリソースが足りないお客様が増加しておりますが、
企業のITシステムに求められる可用性レベルは、日々高まってきています。そのような課題に向き合い、当社の強みであるシステムの可用性設計のナレッジをいかし、お客様個別の環境に対して適切なシステムソリューションを社内SI部門と連携し、協力しながら提案をしていただける方を募集する事としました。
- 仕事内容
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当社の強みであるシステムの可用性提案をクライアント企業となるIT部門へ行い、コンサルティングサービス契約や導入支援、自社ソフトウェアの導入促進を担うコンサルティング営業を担当していただきます。プロセスごとの業務分担ではなく、コンタクトからクロージングまで一気通貫で担当頂く想定です。
・クライアントの課題整理
・提案内容の検討・まとめ、提案作成
・システムアーキテクチャ設計
・プレゼンテーション／デモ
・社内外の折衝
※新規チームの立ち上げも期待しています。
■業務内容
（雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる
（変更の範囲）業務範囲の限定はない
※詳細な仕事内容は別途面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界における法人営業経験3年以上
・ITコンサルタント経験3年以上
- フィットする人物像
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・スピード感をもって仕事を遂行できる。
・顧客の解決すべき課題を把握し、必要な営業活動を計画できる。
・顧客との良好な関係をつくることができる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区（基本的にテレワーク/在宅勤務）
※必要に応じて出社可能（定期券代支給は停止、都度精算／リモートワーク手当あり）
※全社的には週1日程度の出社が目安。新型コロナウイルスの感染症終息後も引続き、この勤務体制です。
※就業場所
（雇入れ直後）被雇用者住所及びその他会社の指示する左記事業場外の勤務場所
（変更の範囲）勤務場所の限定はない
- 勤務時間
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9:00－17:30（所定労働時間：7時間30分 休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
※月平均残業時間：20時間未満
- 年収・給与
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想定年収：約900万円～1200万円
※年俸制
※給与詳細は前職を考慮し、決定。
※昇給年1回 ※試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄、社員表彰制度、育児・介護休業者の短時間勤務制度、
健保保養施設、健保スポーツ施設
※有給休暇の取得率は100％です
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日、祝）年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、連続休暇、ストック休暇、生理休暇、産前産後休暇、、育児・介護休暇、年間休日120日 他
- 選考プロセス
- 面接1-2回を予定しています。
