募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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2025年秋に保守期限を迎える販売管理システムの【具体的な業務内容】
再構築プロジェクトに参画いただきます。
プロジェクトの中のスクラッチ開発の領域（申込契約管理）の
プロダクト方針策定やディレクションを担当いただきます
具体的には、以下の業務をお願いする予定です。（スキルに応じて内容変動あり）
・要求整理結果を元に、エンジニアと共に要件定義を実施
（メインでお願いしたいのはユーザー要件定義部分です）
・要求整理結果を元に、デザイナーと共に画面デザインの検討
・ステークホルダーとあるべき業務について会話し要件を整理する
・経験に応じてQCD管理
▼プロジェクトの進め方
初期開発はウォーターフォール開発を採用。エンハンスフェーズでは
アジャイル開発への切り替えも想定しています。
▼プロジェクト体制
全体PM＋各チームPdm（複数名）＋ユーザー部門（営業・営業企画・経理）
開発フェーズに入ると、上記にプラスしてディレクター／デザイナー／
開発PM／エンジニア等と一緒にチームを組んで動いていきます。
▼担当業務、システムの一例
取引先管理・申込管理・契約管理に関わる業務・システム
【仕事の魅力】
●エンドユーザーとのコミュニケーションを通じて、
より優れた業務とシステムを構築できること。
私たちは「誰かのため」ではなく「あの人のため」の仕事を大切にしています。
ユーザーの顔を思い浮かべながら仕事に取り組むことで、
充実感とやりがいを感じることができます。
●経営視点が身につくこと。CxOを含む役員や本部長クラスの方々と
会話する機会が多々あるため、自然と視座が高くなり、
会社全体の動きや戦略への理解が深まります。
自身の成長とともに、会社の成果にも貢献できます。
●大規模プロジェクトの経験が積めること。
弊社では数億円単位のプロジェクトに携わる機会は稀です。
関係者との調整や進行管理などを通じて、自己の成長を実感することができます。
●上記を会社サポートの元経験できること。判断に迷うことやトラブルがあっても、
適切な助言がもらえる環境が整っています。プロジェクトにトラブルはつきもの、
という感覚が皆あり、上司は助言というスタンスで接してくれるので、
ご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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・WebシステムにおけるPM or ディレクション経験 3年以上
・プロダクトロードマップやKPIの策定経験
- フィットする人物像
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・問題解決力・主体性がある方
・コミュニケーション能力が高く、チームでの業務に積極的に参加できる方
・→1のフェーズが得意・好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9：30～18：30：フレックスタイム制
◇11～17時がコアタイムです。
※水曜日は定時退社の早帰りデーです。
※平均残業時間：30h/月
- 年収・給与
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想定年収：650万円 ～ 1000万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
◇賞与：年2回（6月、12月＝1ヶ月分程度）
◇昇給：年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給・社会保険完備
・マッサージルーム有・出産/育児支援制度
・財形貯蓄制度・社員持株会・各種福利厚生施設の利用
・各種健保組合施設の利用
・各種表彰制度・永年勤続表彰・退職給付金制度定期健康診断
・PC支給（Windows、Macどちらかを選択可能）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝）・夏季/年末年始・年次有給休暇
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業
- 選考プロセス
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※面接回数は2～3回を想定しています。
