募集要項
- 募集背景
-
昨今、様々な業界におけるエンタープライズ企業の中で、
クラウド上でのデータ利活用によるビジネス変革が推進されています。
当社はお客様のクラウド化を推進してきた高い技術力と、
データの「収集」「蓄積」「加工」「可視化」「分析」
全ての技術を兼ね揃えており、コンサルティングから設計・構築、運用に至るまで、
一気通貫でご支援することが可能であることから、その引き合いが急増しています。
データサイエンティストとして、コンサルティング、分析、
機械学習エンジニアリングのいずれかの領域で強みを持ち、
お客様ビジネス支援に意欲のある仲間を募集しています。
- 仕事内容
-
・エンタープライズ企業向け機械学習システム構築プロジェクトへ【具体的な業務内容】
ご参画いただきます。
・プリセールス(提案活動)からデータ分析、評価レポート、
AIモデル開発まで幅広くスキル習得が可能です。
■担当業務 ※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。
具体的には下記の業務をお任せします。
・MLパイプラインの設計、開発をはじめ、
お客様に提供する機械学習システム構築の
要件定義~テスト工程までプロジェクト遂行
・データ分析…エンタープライズ企業のデータを用い、
データ分析によるビジネス価値の創造、提案・コンサルティング
・サービス開発…AIを活用した独自サービスの企画・開発・販促活動
■プロジェクト例
・エンタープライズ企業向けAIプロジェクト支援
(生成AI、NLP、時系列系、画像など)
・自社AIサービス開発、企画推進
■案件規模
数百万~数千万円規模
■開発環境
お客様プロジェクトに依存しますが、
よく利用するソリューションは以下となります。
・Azure AIサービス
・Azure OpenAI
・言語:Python,PyTorch
【変更の範囲】会社の定める業務
【このポジションの魅力】
・機械学習システムの開発プロジェクトに上流から携わることが可能です。
・データ分析、コンサルティングを通じ、お客様のAI戦略にアプローチします。
型の無い提案ができる面白さがあります。
・データ基盤やBIチームとも協働できるため、
データ収集段階からプロジェクトに参画することが可能です。
クラウドやAI技術は日々新しくなり、それらを検討・検証を行い
社内外の顧客とともにより良いものをモノを作って行くマインドが必要になります。
一人では作ることが出来ないモノを作って行くためチーム一丸となって、
組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう!
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも満たす方
・Python利用経験 3年以上
・数理、統計、AIに関する基礎知見(統計検定2級、G検定程度)
- フィットする人物像
-
・対人コミュニケーションを好み、様々な課題の解決に向けて努力できる方
・お客様の課題・ニーズを的確に的確に理解し、
当社事業の方向性に合ったビジネス支援を前向きに検討できる方
・周囲のメンバーと協働し、目標に向かって挑戦する姿勢に意欲ある方
・物事をロジカルに広く深く考え、状況を整理し、
分かり易く説明することができる方
・統計解析や機械学習などの理論・関連技術を積極的に吸収し、
学んだことをメンバーにシェアし共に成長しようとする意欲が高い方
・理論に固執せず、現実に起こっている事象への
適合・キャッチアップが早い方
・担当したプロジェクトを粘り強く最後までやり遂げ、
自身のアウトプットに責任を持つことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
※コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間 7時間45分
※勤務時間 例)9:00~17:45(休憩1時間)
毎週水曜は定時退社デー
実際の残業時間:23時間程
- 年収・給与
-
想定年収:701万円 ~ 1010万円
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与更改:年1回(4月)
・通勤手当(上限50,000円/月)、時間外手当
・出産祝金、短時間勤務制度
その他規程により支給
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・資格取得奨励金制度、確定拠出型年金制度(日本版401k)、財形貯蓄制度
・ベネフィット・ワン、福利厚生システム、健保・保養施設
・ファミリーデイ、社員交流会、クラブ支援制度
・社内ビジネスコンテスト
・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 休日休暇
-
※年間休日123日(2022年度実績)
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇(初年度14日)、慶弔休暇、有給休暇(試用期間中:5日)
・産前産後、育児休業、キッズ&看護午前半日有給休暇制度あり(年12回付与)
・能力開発休暇(年5日付与)、アニバーサリー休暇(年1日付与)
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
- 選考プロセス
-
面接2回を予定しております。
また、適正試験の実施を予定しております