募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員です。
事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、
リーダーとして活躍できる方、リーダーになり得るポテンシャルをお持ちの方を採用し、
更にビジネスを加速していきたいと考えています。
- 仕事内容
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戦略の策定だけでなく、策定した戦略を現場レベルまで落としこむ「定着化」を強みとしている当社にて、業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスをワンストップでご提供します。★ 副業可能 / リモートワーク可能 / 産休育休・時短勤務制度 ★
【具体的な業務内容】
・IT戦略・構想策定
・要求整理
・ベンダー選定
・プロジェクトマネジメント支援
・要件定義支援
・業務/運用設計
・教育/定着化支援
・稼働後サポート
■求める役割
シニアコンサルントとして、クライアントの業務/ITに関する
ソリューション提供と実行支援をしていただきます。
・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援
・コンサルティング案件（業務、IT）のプロジェクトリード
■主なクライアント
・大手耐久財メーカー
・大手消費財メーカー
・大手商社
・大手金融機関
・資源・エネルギー関連企業
・官公庁、地方自治体 など
◎企業ポイント
・アジア地域を中心にしたグローバル展開に特に力を入れています。
・案件の半分は戦略コンサルとして、残り半分はITコンサルとしての業務です。
・月平均残業時間は20時間。コンサルタントとして安心して長く働ける環境です。
・他社がギブアップした高難度案件を成功させてきている実力ある企業です。
・顧客側に入り込んだ長期的視点に基づいたコンサルが実現できており、
プロジェクトの発注側に回った業務に取り組めます。
・金融、流通、製造、エネルギー、サービス業と幅広い業界に顧客を持ち、
近年はロボティクス推進などの業務改善に取り組むことが多くなっています。
・平均年齢34歳。穏やかで誠実な方々が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
（下記いずれか必須）
・コンサルティング経験(業務、ITのいずれか)
・SIerにおける実務経験
・ユーザー側でのシステム企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 基本的に東京都23区内の勤務となります。 ※プロジェクトにより、海外出張あり
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用（職位によって異なる）
多くの社員が9:00～18:00で勤務中です！
※平均残業時間：20時間/月程度
※ビジネスカジュアル ※常駐の場合は顧客先の規定に従う
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 800万円
・年俸制＋残業手当＋個人業績賞与＋全社業績賞与
・昇給年2回（上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定）
- 待遇・福利厚生
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・出張手当
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
・ベネフィット・ステーション加入
※サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを利用可能です。
・慶弔見舞金
-結婚祝金
-出産祝金
・短時間勤務制度（育児・介護休暇など）
・社内イベント
・能力開発支援制度
・資格取得制度
・メンター制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創業記念日
・有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（最長1年取得可能）
・公傷休暇
- 選考プロセス
- 面接2-3回を予定しております。
