人事(採用・労務・教育など)
【人事部長】◆世界最大級のVTuber事務所◆リモート勤務可/上場企業
掲載期間:24/10/25~24/11/07求人No:JJZOP-COV004
人事(採用・労務・教育など)

【人事部長】◆世界最大級のVTuber事務所◆リモート勤務可/上場企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。
<具体的な業務内容>
・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案~実行~改善業務
・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
・人事部門組織の戦略策定・実行
・評価/報酬制度の改善及び運用
・人材開発/育成体制設計及び運用
・その他経営層からの特命事項の対応等

<組織について>
人事部は採用・人事企画・労務の3つのチームに分かれており、13名の人員で構成されています。
(人事部長・採用チーム:5名・人事企画チーム:5名・労務チーム:2名)
応募資格
必須
・300名以上の組織における人事管理職としての経験
・エンジニア・クリエイター組織での人事領域の経験
・下記のいずれかの経験
 └人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験
 └組織体制の設計・構築経験
 └人事組織全体のマネジメント経験
 └採用戦略立案経験
歓迎
【歓迎要件】
・ITベンチャー企業での就業経験
・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験
・既存の枠に囚われずに新たなスキームを用いて組織づくりを追求した経験
フィットする人物像
【求める人物像】
・MISSION/VALUEに共感いただける方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・経営陣の一角として経営戦略を考え、様々な人事施策を実行しようと考えられる人

雇用形態
正社員
ポジション・役割
部長職(役員登用の可能性あり)
勤務地
東京都港区三田
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00~16:00)
所定労働時間:8時間(休憩60分)
※残業:45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給
年収・給与
1,000万円 ~ 1,500万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給(1か月あたり上限5万円)
健康診断
オフィスコンビニ
ウォーターサーバー設置
PC/付属機器等の貸与
雇入/定期健康診断等の費用負担勤務体系
インフルエンザ予防接種等の費用負担
メンタルヘルスケア
イベント支援制度(社内規定あり)
ベビーシッター補助制度
休日休暇
休日:土日祝
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、ワクチン休暇 他
※年間休日数 125日
※休日勤務の場合、振替休日の取得可能
選考プロセス
書類選考

面談(2-3回程度)
※原則web面接

リファレンスチェック

内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界最大級のVTuber事務所として、VR/ARのテクノロジーを活用して、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化を生み出すことをビジョンとした、コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップです。

“VTuber” は2016年に生まれた日本発のインターネットカルチャーです。
このVTuberをはじめとした日本の二次元コンテンツを世界へと浸透させるべく、光学式のモーションキャプチャ技術や多彩なエフェクトを用いたバーチャル空間での演出など、最新技術を駆使したコンテンツを自社開発しているほか、様々なジャンルのクリエイターとの共創により、今までにない二次元エンターテインメントの提供を行っております。

また、VTuberとファンの皆様のコミュニケーションをより深めるための新たなプラットフォーム開発を行っています。
現在までVTuberの活動はYouTube上でのライブ配信が中心となっており、ファンとのコミュニケーションはコメント機能を介したものに限定されていました。
しかし同社では、ファン同士の交流を目的としたオンラインコミュニティや、所属VTuberと同じ空間でライブ、イベントやゲームに参加できるバーチャル空間の開発など、相互コミュニケーションを実現するメタバースプロジェクトを本格始動しております。
設立
2016年
資本金
973,000,000円
売上高
204億5,100万円(2023年3月期)
従業員数
418名

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株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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