募集要項
- 仕事内容
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障がい者支援（勤怠管理・就労サポート）を担当し体制強化を行っていただきます。本社・グループ各社のオペレーション業務を障がい者メンバーが中心となって担当している部署になります。グループ各社の業務移管を加速していくため体制強化を行っていただきます。
・障がい者（社員）の勤怠管理および就労支援
・目標設定や面談同席（アドバイスやキャリアサポート）
・業務管理（改善含む）、新規提案（業務拡大）
・グループ会社各部からの業務移管（仕組化/業務フロー整備/各部担当者との協業）など
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験5年以上
・一般企業・特例子会社で障がい者雇用に携わっていた経験もしくは就労支援事業所での就業経験がある方
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）、業務使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜市
- 勤務時間
- 9：00‐18：00 休憩時間 ：1時間
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当：実費精算(上限月5万円)
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
