募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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東証プライム上場の光通信Gr.の安定基盤のもとで急成長中のインフラ企業で設立3年で売上9億円を突破しております。新卒・中途採用を中心とした採用業務全般や人事制度の作成、
人材の労務全般の管理全般のミッションを担っていただきます。
【具体的には】
◆採用面談、採用後のフォロー
◆入退社の対応
◆成績、給与、達成金、賞与や労務事項の管理
◆新規取引先企業の開拓及び既存取引先との連携
◆会社制度の企画から設計
◆採用サイトや掲載媒体の更新及び管理
◆社内全体会議やイベントの企画及び運営
- 応募資格
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- 必須
- ◆人事の経験がある方(3年以上)
- 雇用形態
- 契約社員（正社員雇用を前提とした採用）
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
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350～700万円
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
- 待遇・福利厚生
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◆慶弔金制度
◆FA制度
◆出産育児一時金
◆出産手当金
◆産前産後休暇制度
◆育児休暇制度
◆出産後復職支援金制度
◆従業員持株会制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙 同措置 全面禁煙
- 休日休暇
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◆年間休日数：120日
◆休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆冠婚葬祭
◆新婚旅行休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変更の場合がございます。
