人事(採用・労務・教育など)
設立3年で売上9億円【残業11h/年間休日120日】東証プライム上場Gr.のインフラ企業
掲載期間:24/10/24~24/11/12求人No:EDOA-49-50-9
人事(採用・労務・教育など)

設立3年で売上9億円【残業11h/年間休日120日】東証プライム上場Gr.のインフラ企業

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証プライム上場の光通信Gr.の安定基盤のもとで急成長中のインフラ企業で設立3年で売上9億円を突破しております。
新卒・中途採用を中心とした採用業務全般や人事制度の作成、
人材の労務全般の管理全般のミッションを担っていただきます。

【具体的には】
◆採用面談、採用後のフォロー
◆入退社の対応
◆成績、給与、達成金、賞与や労務事項の管理
◆新規取引先企業の開拓及び既存取引先との連携
◆会社制度の企画から設計
◆採用サイトや掲載媒体の更新及び管理
◆社内全体会議やイベントの企画及び運営
応募資格
必須
◆人事の経験がある方(3年以上)
雇用形態
契約社員(正社員雇用を前提とした採用)
勤務地
東京都豊島区
勤務時間
10:00~18:00
年収・給与
350~700万円
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
待遇・福利厚生
◆慶弔金制度
◆FA制度
◆出産育児一時金
◆出産手当金
◆産前産後休暇制度
◆育児休暇制度
◆出産後復職支援金制度
◆従業員持株会制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙 同措置 全面禁煙
休日休暇
◆年間休日数:120日
◆休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆冠婚葬祭
◆新婚旅行休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変更の場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ガス・電気の小売事業会社です。「あったらいいなを創造する」をモットーに、お客様によりよいサービスや様々な価値の提供を行っています。
近年ではSDGsに積極的に取り組んでおり、環境価値を付帯した電気やガスの供給をし脱炭素社会への貢献を行っています。
ガス・電力は色のない商品であり、新しい価値を生み出していかないといけないと考えております。
デジタル活用によって、省力化・自動化だけでなく、 新しい成果・体験価値を創造し、お客様に喜んでもらえるようなエネルギー会社を目指しております。

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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