募集要項
- 募集背景
- 規模拡大に向けた増員
- 仕事内容
-
当社は戸建住宅の設計・企画・販売会社です。千葉県北西部を中心に分譲住宅を手掛けております。リフォーム営業として下記業務をお任せします。〈具体的な業務内容〉
・無料点検
・ニーズ、課題のヒアリング
・最適なリフォームプランの提案
・契約後、工事の手配
・施工のサポート
・引き渡し
◆ご入社後について
入社後、先輩よりOJT期間はございますが即戦力としてご活躍を期待しております。
また長く働いていただける方を募集しています。
◆業務の特徴・魅力
・当社で新築分譲住宅を購入されたお客様や、ネット広告などからの反響営業が中心です。関係性ができているお客様中心のため、効率的な営業が可能です。
・固定給＋インセンティブになります。インセンティブは契約の利益金額に応じて金額が決まっており、頑張りに応じてお給料も増える仕組みになります。
・皆さんメリハリをつけて仕事を行っており、残業はほとんどありません。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・リフォーム業界での経験(年数不問)または、リフォームに関する知識のある方
- 歓迎
-
・住宅のリフォーム営業経験者
・住宅設備メーカーでの営業経験者
・施工管理業務の経験者
- 雇用形態
-
・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・試用期間：有(３ヵ月間)
※試用期間中の業務内容・諸条件は変更なし
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
-
・１週間単位の非定型的変形労働時間制
・週平均労働時間：44時間00分
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9：00～18：00
※顧客対応などの状況に応じて勤務時間の変動あり（随時申請）
- 年収・給与
-
月給：300,000円～550,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
＜内訳＞
・基本給：250,000円～500,000円
・残業手当：固定残業代27時間分50,000円を含み、超過分は別途支給
・宅地建物取引士手当：20,000円/月
・建築士、施工管理技士等：20,000円/月
・インセンティブ支給：有
・賞与：無
・昇給：有 年1回
・給与振り込み：毎月20日締め当月末日払い
■予定年収
540万円～780万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤】
・交通費手当：有（上限額20,000円/月）
・マイカー通勤：基本不可
（備考：お住まいの地域やアクセスによって相談可能です。 ）
・社用車貸与：有（有の場合、通勤利用可能か：不可）
・直行直帰：可（現場の状況による）
【社会保険】
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
・健康保険：有
【福利厚生】
・退職金：有 ※勤続10年以上
・定年制：有
・定年年齢：65歳
・再雇用/継続雇用：有 （70歳まで）
- 休日休暇
-
・週休２日制（水木）
・年間休日：110日間
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他休暇：慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日/年（下限日数は、入社半年経過後より適用）
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
(2)面接
(3)内定
