募集要項
- 仕事内容
-
東京・神奈川を中心に、トンネル、道路（高速道路、臨港道路、滑走路など）、橋梁などのプロジェクトの施工管理をお任せします。
＜施工管理とは？＞
インフラ整備を行うために、スケジュールを考えたり、協力企業の方と日程調整、管理などを行うお仕事です。
工事現場でも働くことになりますが、実際に手を動かすわけではないので、無理なく長期就労を目指せます。
＜具体的な業務例＞
基本的な仕事内容は、次のものが挙げられます。
・土木工事の施工計画を作成
・現場での施工管理（安全、品質、費用、工程など）
-全体スケジュールの確認、管理
-職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
-日報や報告書、図面等の作成・整理・保管
・役所への手続き
・周辺住民の説明など
【実績例】
◎羽田空港のD滑走路拡張工事
◎外環大泉（北行/南行）シールドトンネル工事
◎世界最深度クラスのボスポラス海峡横断トンネル工事
- 応募資格
-
- 必須
-
※年齢により条件が変動 ※要普免（AT限定可）
■30歳未満の方：未経験可
■40代前半まで：施工管理経験がある方
◎土木経験がなくても建築施工管理、電気施工管理などの経験があれば可
■40代後半～56歳まで：土木施工管理経験者
- 歓迎
-
・夜勤も考慮していただける方（家賃補助・深夜手当により年収100万円程UP）
・土木施工管理技士資格保有の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
◎直行直帰OK◎マイカー・バイク・自転車通勤OK◎駐車場完備
- 勤務時間
-
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
残業時間：20時間程度
- 年収・給与
-
＜月給＞
226,960円～356,140円（一律手当を含む）
＜諸手当＞
◆残業手当
◆通勤手当：実費支給／月2万8000円 ※上限あり
◆住宅手当：補足事項なし
◆職長手当：月1万円～2万円
◆職能手当：月1万円～5万円
◆役職手当：月1万円～15万円
◆子ども手当：1名につき月1万円
◆賞与：年2回（前年度実績４か月）
◆昇給：年1回（当社規定による）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
＜各制度補足＞
寮社宅：寮完備（家賃月2万円／1LDK）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援制度（全額補助）
◆退職金制度
＜その他補足＞
◆技能手当
社員のスキルアップは会社の成長に直結します。現場で技術向上が認められると技術者の手当てに反映されモチベーションに繋がります。
◆職能手当
現場の進捗管理・安全管理・教育など管理者としての能力向上に応じて上がっていく手当です。信頼される管理者の育成に力を入れています。
◆資格取得制度
社員一人ひとりの頑張りを適正に評価し、給与にも反映しています。
資格取得に必要な費用は全額会社補助となります。
◆懇親会・社員旅行もあり
懇親会・各種企画イベントなど多数。
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
