募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
■エリアに有する同社顧客/事業所（学校、医療・福祉施設、社員食堂・寮など）の売上・食材・人材管理及び指導、顧客対応
■グループマネジメント（支店業務グループ統括）、収支予算管理
【具体的には】
■支店を統括し、グループ員の指導・育成を行うとともに人選・評価等の人事に関する支店の調整を図る。
■支店長補佐業務（一部業務の代行・代理承認、マネジメント業務など）
まずはSV業務を把握しながら、支店長の業務に従事いただきます。
その後、SVを統括し、店舗運営の効率化と担当エリアの人財配置適正化、顧客接遇、従業員育成支援に携わっていただきます。
メンバーの指導育成を行い、個々の能力を最大限に引き出し、支店長と連携しながら、支店全体の目標達成に向けて戦略を立案・実行を行っていただきます。
また、顧客ニーズを把握し、新規事業の企画・営業開発推進にも関わっていただきます。
■ 担当店舗のお客様対応
■ 担当店舗の収支管理
■ 担当店舗のスタッフの勤怠管理
■ 担当店舗のスタッフ（9割以上はパート従業員）の採用
■ 担当店舗の安全衛生や調理の指導
■ 担当店舗でのイベント企画実施など
■ 新規店舗の立ち上げ業務
■ 報告書などドキュメント類の作成
※最初は店舗業務を覚えていただきます（現場での研修あり）
- 応募資格
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- 必須
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■給食・コントラクトフード業界でのマネジメント経験
■食に強い興味をお持ちの方
■チームでの目標達成にこだわりを持てる方
■採用業務や人材育成に興味のある方（担当エリアの従業員採用にも携わっていただきます）
- フィットする人物像
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■会社の顔として事業所で働く従業員の「縁の下の力持ち」として、また「自らが会社を代表している気概をもって」情熱を傾けることができる方
■固定観念に縛られず、柔軟に考えられる方
■異なる立場、世代の方々とのコミュニケーションに自信がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩圏内
※リモートワーク併用可
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
フルフレックスタイム制導入
※コアタイムなし、フレキシブルタイム（5:00～22:00）
※残業月20時間程度
- 年収・給与
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515万円 ～ 630万円
月給制
賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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役職手当
地域手当
在宅手当
福利厚生会員サービス加入
産休育休制度
慶弔金
退職金制度（勤続3年以上対象）
定年60歳、再雇用制度あり（～65歳）
- 休日休暇
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土日祝休み
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒適性試験⇒最終面接⇒内定
