サーバ・ネットワークエンジニア
サーバー設計/構築SE■毎期売上120%増成長のITベンチャー■上流工程■副業可
掲載期間:24/10/24~24/11/06求人No:REW-SALTO-SV-40-60
サーバ・ネットワークエンジニア

サーバー設計/構築SE■毎期売上120%増成長のITベンチャー■上流工程■副業可

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
■脱SES宣!2026年までに100%社内案件化を指します■
現在同社では、SES案件と社内案件(受託やラボ)の率がおよそ半分ずつです。
2年(2026年)以内の100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの
移提案や新規受託案件の開拓営業に注しており、そこでご活躍いただける即戦力エンジニアを
募集されています。

■オフショア開発とのコラボレーション■
同社はベトナムにオフショア開発拠点を構えており、クライアントのニーズに柔軟に対応できる
体制が整えられています。
仕事内容
【業務内容】
インフラ案件の約7割がクラウド関連(他オンプレ)のため、オンプレでの経験が
あるであれば、最初の案件からクラウドエンジニアとしての経験を積むことも
できます。
また、全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件やラボ案件チームが
増える中で、リーダーポジションを担えるを求めております。
リーディング業務経験がないでも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を
整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。

■AI×DX援特化「株式会社お多福lab」が同社グループに参画
2024年5に株式会社お多福labを完全会社化し、同社グループとしてタッグを組むことと
なりました。
SALTOの強みである規模システム開発やクラウド領域に加え、「お多福lab」の強みである
AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取りれることで、同業他社様の追随を許さない
「圧倒的成」を指します。

【案件例】
Azure運標準化対応(Azure/Powershell)
貿易システムクラウド移(AWS/Linux/Shell)
公共インフラシステムクラウド基盤構築(AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証)
Oracle Cloud移プロジェクト(OCI/Linux/Oracle/VMware)
保険事業者向け社内システム保守(Windows/Powershell/VMware)
応募資格
必須
・サーバーorクラウドエンジニアの経験がある
※クラウド案件100%を指しています。
※クラウドエンジニアにスキルチェンジしたい歓迎!
歓迎
・クラウド(AWS / Azure / GCP / OCI)の経験
・仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・
 構築経験
・Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計・構築経験
・PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月
勤務地
【勤務地1】
東京本社::東京都新宿区
【勤務地2】
上記各エリアのクライアント先

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
時間外労働有
※案件によって開始時間前後あり
※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
年収・給与
想定年収:400万円 ~ 600万円
<賃形態>
給制
<賃内訳>
額(基本給):250,000円~374,793円
固定残業当/:60,000円~86,207円(固定残業時間30時間0分/)
超過した時間外労働の残業当は追加給
・昇給:年2回(3、9)※昇給率は年平均7.8%
・賞与:年1回(9)
・諸当:資格当、役職当
賃はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給(額)は固定当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
・各種保険完備
・退職制度あり
・交通費給
・社内勉強会
・Udemy無料利可能
・外部研修費援
・書籍購援
・資格取得援(資格当あり)
・リモート勤務当
・社員旅(年1回。北海道・沖縄など)
・リーダーになりたい制度
・社内MVP賞
・各1on1談
・役員評価談(半期に1回実施)
・リファラル採インセンティブ
・社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■部活動あり
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇制度
■副業OK
■社内懇親会費補助
休日休暇
・完全週休2制(休は祝)
・年間有給休暇1~20(下限数は、社直後の付与数となります)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3間)
・誕休暇
・リフレッシュ休暇(毎の固定就業時間を超過した際は当もしくは翌休暇取得可)
・失恋休暇
・慶弔休暇
・産前産後
・育児休暇
選考プロセス
・書類選考(基本お会いするスタンスです!)
・次接(オンライン可)
・最終接(オンライン可)
・内定
・オファー談(対推奨)
キャリアパス・評価制度
会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化した
OJTを実施しています。
未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーいます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■システムインテグレ―ション事業
■受託開発事業
■ラボ型開発事業(SALTOチーム受託内製開発プロジェクト)
■オフショア開発事業(ベトナム)
■技術提供

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株式会社LRCreate
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302553紹介事業許可年:2018年
設立
2015/3/13
資本金
1,800万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302553
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
大阪、東京
登録場所
大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
東京支店
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階
ホームページ
https://lrcreate.co.jp/
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