募集要項
- 募集背景
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デジタルトランスフォーメーションの実現から、基幹システムのアウトソーシングまで、先端のテクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支え、発展させていく事が、アクセンチュアの使命と自負しています。
その取り組みは、お客様にもご評価いただき、近年の堅調かつ急速な業績拡大につながっており、ご依頼いただく内容も、より大規模で多くの最新技術が盛り込まれた案件に進化してきています。
それらの頂いた期待をQCDを違えずに実現して行くために、QE&A-CQA（QualityEngineering & Assurance - Centralized QA）は、アクセンチュアジャパンのトップマネジメント、及びグローバルのQ&R（Quality & Risk：品質管理組織）に直結し、アクセンチュア内における独立した第3者品質管理機関＝品質管理のエキスパート集団として、重要案件の品質確認、及び全体的な品質底上げ活動を推進しています。
- 仕事内容
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＜品質管理コンサルタント（エキスパート）＞
我々は、プロジェクト側から報告される資料をベースに評価するのではなく、成果物を直接レビューし事実を把握します。事実をベースに第三者視点で客観的な品質評価および品質改善施策の検討・提案を行い、担当プロジェクトの成功に向けた支援を行います。
品質管理エキスパートとして、品質管理活動をリード頂ける方（CounterRole）、及び品質管理活動のベースとなる各種開発成果物をレビュー実施して頂ける方（RevewerRole）を求めております。
・担当プロジェクトの品質状況を、プロジェクト責任者およびマネジメント層へレポート（CounterRole）
・レビュー結果に基づく品質状況の評価・改善施策の提案（CounterRole）
・設計書およびテスト仕様書等開発成果物レビュー（ReviewerRole）
(問題点の指摘だけでなく成果物のあるべき記載内容・記載粒度の提言も実施）
＜品質管理コンサルタント（管理職）＞
我々はプロジェクト個別への対応のみならず、アクセンチュアジャパン内の品質底上げ活動も実施しております。その内容は、開発および品質管理プロセスの改善のみならず、生成AIなど最新のテクノロジーを活用した品質管理の高度化等多岐に渡ります。これらの活動は短期で実現できるものではなく、中長期的な視点に立って計画的に活動を推進しております。
エキスパートとしての活動を実施しつつ、CQAの組織活動の計画策定・推進を、関連する部門と連携しながら実施頂ける管理職を求めております。
・Counter/ReviewerRole活動に関するPDCAの推進
・品質底上げのための施策の策定および推進
・生成AIなど最新のテクノロジーを活用した、品質管理活動の高度化・効率化施策の策定・推進
- 応募資格
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- 必須
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【何れか必須】
＜品質管理コンサルタント（エキスパート）＞
・開発ベンダーとして基幹システムおよびECサイト導入等エンタープライズシステム構築プロジェクト経験（Counter/ReviewerRole）
※チームリード・担当者として、要件定義～稼働まで一貫した経験が有ることが望ましい。特に、基本設計、詳細設計・開発、テストの経験を重視）
・2名以上のチームリードとして、担当機能の品質に責任をもつレビュー経験（Counter/ReviewerRole）
・20機能以上を担当するチームリードとして品質分析・品質改善対応およびクライアントもしくはプロジェクトマネジャーへの報告経験（CounterRole）
＜品質管理コンサルタント（管理職）＞
・大手SIer等プライマリベンダーの立場で、100人規模以上のエンタープライズシステム導入プロジェクトマネジメント経験
・クライアントマネジメント層への報告、折衝経験（特に品質に関する報告・折衝）
・組織のマネジャー、チームのリードとして、各種課題・問題を主体的に原因分析、対策検討立案、実行管理を実施した経験
- 歓迎
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・プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験
・開発方法論、レビューフレームワーク、品質管理プロセス（PDCA）の構築／展開の経験
・将来的にマネジメントを軸足にしてシステム開発に携わっていきたい方
・SIプロジェクトの品質の現状に疑問・問題意識ある方
・AIなど、最新のテクノロージーを活用した新しい品質管理プロセスの構築に興味がある方
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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480～2500万円 月給40～208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
- 待遇・福利厚生
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・待遇・福利厚生・各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接
最終面接
内定
