募集要項
- 募集背景
- 今後ますます人材需要が増えることが見込まれる中での増員募集
- 仕事内容
-
環境影響評価、環境調査・解析・予測、生活環境・自然環境保全等の業務や、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画などの業務に携わっていただきます。■環境影響評価、環境調査・解析・予測、生活環境・自然環境保全等の業務や、再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画などの業務に携わっていただきます。
【業務内容】
環境・経済・社会の価値のバランスの上に、持続可能な都市・地域づくりを行います。
人と自然の共存を目指し、社会環境・生活環境の保全、自然環境保全・再生、地球規模の環境問題への対応など、様々な側面から技術サービスを提供しています。
また、環境、経済、社会の価値のバランスを得ることで、持続可能性の高い取り組みを行っています。
【具体程には】
地域活性化を目指したホタル復活PJ、生物多様性・環境アセスメント、軌道緑化の実現に向けた現地実験、名勝洗足池公園の水環境改善対策、環境アセスメント図書の作成、動植物フィールド調査
選考フロー:正社員 ⇒面接3回
:契約社員⇒面接2回
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■都市計画の計画・設計のご経験(実務経験5年以上)
【歓迎】
■RCCM(環境)
■技術士(建設部門:環境)
- 歓迎
- 建設コンサルタントや設計事務所での環境調査やアセスメントの実務経験
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション力のある方
■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩時間 12:00~13:00、15:00~15:15)
- 年収・給与
-
【年収】500万円~900万円(例:30歳~55歳)
【月収】30万円~55万円(例:30歳~55歳)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記金額には賞与や手当が含まれております。
残業代:実費支給
昇給:年1回
賞与:年3回
- 待遇・福利厚生
-
・勤務地域限定社員制度
※幹部職、総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
※一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス・育児休暇 等
・リフレッシュ休暇・ステップアップ休暇
・保健師常駐(東京)・産業医
・週2日テレワーク可能
・70歳定年延長制度・再雇用制度
・コミュニケーション促進、クラブ活動支援
・社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災)、屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、創立記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接(部長) ⇒ 適性診断、面接(支社長) ⇒ 役員面接 ⇒ 内定