募集要項
- 募集背景
- ■業績安定により、受注案件に対応するための組織強化のための増員です。
- 仕事内容
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■同社にて土木設計(道路、橋梁)業務全般をご担当いただきます。■国土交通省をはじめとして岐阜県や大垣市等の地方公共団体から発注される河川・砂防、道路、橋梁、都市計画、下水道、農業土木、森林土木など様々な土木事業のコンサルタント業務を担当していただきます。(営業・総務以外)
【具体的には】
・道路関連事業(国道・県道・市町村道、橋梁・構造物 他)
【入社後の流れ】
経験や適正に応じていずれかの部署へ配属し、担当業務を振り分けます。
スキルに応じて仕事を任せていくので、経験が浅い方でも補助的な業務を通じて少しずつできることを増やしていけばOK。
もちろん、即戦力で活躍することも可能です。
【同社の魅力】
幅広い年齢層の社員や女性社員がやりがいを持ってのびのびと働いて頂くことのできる社内環境です。
経営層が何よりも社員のことを考え、社内環境の整備(社員のスキルアップや土木女子のサポート等)や利益還元として期末手当(3月末に平均2ヶ月分)を支給(過去30年間継続)するなど積極的に力を入れております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木設計のご経験
・技術士もしくはRCCM
【歓迎】
・1級土木施工管理技士
- 歓迎
- ■建設コンサルタントでの土木設計業務(道路、橋梁)のご経験
- フィットする人物像
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■社内外において良好なコミュニケーションが図れる方
■業務に対して積極的な姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 勤務時間
- 8:30-17:30(休憩:60分)
- 年収・給与
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500万円~800万円
■年収についての補足
【年収モデル】
500万円~800万円※年齢、経験、能力を考慮し決定いたします。
【月給モデル】
30万円~50万円※年齢、経験、能力を考慮し決定いたします。
残業:別途支給
※月平均30時間未満
賞与:年2回 (7月、12月)
期末手当:年1回(3月末、平均2ヶ月分、過去30年間継続)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災)、退職金制度(勤続3年以上)、通勤手当(上限3万円)、マイカー通勤可能、社宅・家賃補助制度あり、資格取得支援制度あり、屋内禁煙
■各種保険
■社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災)
- 休日休暇
- 週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、有給休暇10日(入社後半年経過後付与)看護・育児・介護休暇実績あり、その他会社カレンダーによる、年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(基本1回)→内定