募集要項
- 募集背景
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ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に240以上の事業所、従業員2,300名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
- 仕事内容
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弊社の事業・サービス領域において、データ分析のアプローチから、事業KPIモニタリングや各領域における事業改善に向けた課題抽出を行っていただきます。■業務詳細
・求職者と求人のマッチングに関するデータから、人材獲得領域サービスの効果測定や課題抽出
・期初に策定した戦略に対する事業進捗の整理、サービス提供のターゲットと当社の価値創出の方法における課題の整理
・経営等も含む当社に蓄積されたデータを基に、事業やサービス成長を推進する計画を提案
・社内データ利用環境の整備や運用業務管理（事業KPIの設計とモニタリングのためのダッシュボード整備など）
・営業業績の指標管理や、評価係数管理と改善分析。
・WEBマーケティングと連携したKPI設定と管理
■当社、ポジションのポイント
・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジして頂くことが可能です。
・ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。
・5連休を年に4回取得できる休暇制度など、ワークライフ・バランスを保ってお勤めいただくが可能です。
■代表メッセージ
当社は「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指し成長を続けています。
実現のためには、医療・介護・福祉業界にとどまらず、様々な業界の経験者やビジネスパーソンを組織の一員に加えることが最短の道だと考えています。
今までのヘルスケア業界には、ビジネスという視点は「悪」という風土がありましたが、事業は存続・発展してこそ、社会的価値を提供しつづけることができます。
したがいまして、当グループでは医療・介護・福祉の専門家の枠を超え、他業界でも通用するビジネスパーソンとしての素質を持った日本トップクラスのヘルスケア人財を輩出する場（フィールド）として企業を位置づけたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・統計分析の基礎知識（統計理論、有意検証、応用実践技法、統計データの構造化スキル）
・仮説に基くデータ収集、構造化力（データマイニング）
・データを用いた分析実務経験（EXCEL（関数）、マクロ、VBA
【求める人物像】
・組織の変化に柔軟性や能動性をお持ちの方
・全体最適と個別最適の双視点から対局的に物事を捉え、グループ最適で意思決定し、リード・推進できる方
・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
・経営感覚を有していること
・社の方針に沿って業務が出来ること
・良好なコミュニケーションがはかれること
- 歓迎
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・KH Coder、Pythonのどちらかが得意
・SQLを用いたデータ集計の経験
・ビッグデータ分析として多くのツールを利用できる（EXCEL（関数）、マクロ、R（モデル）、SPSS、SAS、Tableau、各種BIツール、数理モデル、統計モデル、時系列モデルなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪オフィス
大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F オープンオフィス西阪急梅田
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1,200万円
月給：40万円～
※固定残業時間は45時間／月、98,010円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・賞与：年2回
・昇給：年1回
・各種社会保険
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（基本土日）※土日が出勤になるケース有り
・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
・その他法定休暇（産休、育休等） ※5連休を年4回取得できます
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査
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面接（2～3回を予定しております）
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リファレンスチェック
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内定
