サーバ・ネットワークエンジニア
基盤チームリーダー(OSSデータ基盤)/研究所成果や、OSSの先進技術組み合わせ開発/超大手SIer
掲載期間:24/10/24~24/11/06求人No:RASIK-nttd-922
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

基盤チームリーダー(OSSデータ基盤)/研究所成果や、OSSの先進技術組み合わせ開発/超大手SIer

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
IOWN構想の実現には、オール・フォトニクス・ネットワーク(APN)のみならず、APN上で動作するアプリケーション基盤とサービスが欠かせません。
私たちは、IOWN構想実現に向けた技術実証フィールドとなるテストベッドをNTTグループと共同で開発しており、共に推進する仲間を募集しています。
NTT研究所、社内事業部門、お客様と密に連携してアプリケーションレイヤに強みを持つNTTデータならではのIOWN構想のあるべき姿を描き、そのアーキテクチャをデザインします。
多岐に渡る技術領域のエキスパートの力を束ね、共同利用型の先進技術テストベッドを開発します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
本テーマは、NTTが2030年の実用化を目指して推進しているIOWN構想に連なるテーマであり、新しい社会インフラを担う非常にやりがいのあるテーマです。
NTT研究所成果をはじめとした先進技術を組み合わせて、社会全体のデジタルツイン実現や社会全体のデータ流通を支えるデータ活用基盤を開発します。
幅広いプレイヤーとのコミュニケーションを要するため、NTTデータの技術開発部門を起点とした社内外での幅広い人脈作りが可能です。
私たちのチームは、NTT研究所と密に連携しながら高難度の案件を通じて得らえたアーキテクチャに関する知見を有する技術者が多数在籍し、今は無い未来の基盤を創ることに挑戦しています。
社外にも通用する人財が揃っている環境で、腕を磨くことが可能です。
ゼロからものを生み出すチャレンジングなポストです。
フロンティア精神あふれる皆様のご応募をお待ちしております。

【採用背景】
NTTデータでは、NTTの中長期的技術構想であるIOWNを活用し、社会のデジタル化を実現するためのプラットフォームを開発するためのR&Dを推進している。
このR&Dの実行を担う人財を採用したい。

本R&Dは、お客様、社内事業部門、NTT研究所と密に連携して技術構想をビジネスにつなげるものであり、純粋な技術開発力だけでなく、広い人脈や、シーズ起点でのビジネス開発のスキルも身に着けることができるものである。
応募資格
必須
・仮想マシン・コンテナを含むLinuxシステムの導入経験、知識
・認証/認可に関連する技術
・コンテナオーケストレーション技術の導入経験、知識 (Kubernetes)
・パブリッククラウドサービスの利用経験、知識 (AWS 他)
・プログラミングスキル、オープンソースのコードが読める方 (C/C++, Java, Python)
・TCP/IPネットワークの設定・構築経験、知識

■他言語力
プログラミング、コードの理解など、技術的資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上)
歓迎
・規模の大きなウェブサービス、エンドポイントの開発経験
・並列分散処理に関する技術 (Apache Hadoop, Apache Spark, Apache Kafka 他)
・データフローに関する技術 (Apache Airflow 他)

■他言語力
・TSST5もしくはTOEIC730点程度の英語コミュニケーション力

■資格
・IPA ITアーキテクト技術者試験
・IPA 情報安全確保支援士試験(セキュリティスペシャリスト試験)
・IPA データベーススペシャリスト試験
・IPA ネットワークスペシャリスト試験
・LinuC レベル2
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 豊洲
※ただし、リモートワークが中心となります。
勤務時間
フレックスタイム
年収・給与
年収:800万程度 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
4兆3,670億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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