募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
担当部長または担当課長としてご入社いただき、東証スタンダード上場・商社機能とメーカー機能を併せ持つ同社の経営管理部内での業務をお任せいたします。
本社・各グループ会社の経営管理、地域戦略及び事業企画をお任せします。
・各社の経営情報の収集・分析
・地域/製品の方針・戦略・事業計画の推進サポート
・事業企画案件、設備投資案件などの財務分析サポートとリスク評価
・グループ各社の周年行事のサポートと管理
・計画策定～予実管理を主導し、経営状況を分析
・IR業務：企業価値向上に向けたIR活動の企画・戦略策定、投資家対応等
・IR業務：開示資料（有価証券報告書、決算短信）及び説明会等資料、Q&A作成のサポート
【配属想定部署と組織構成】
経営管理部の配属予定です。
経営管理部は経営企画、子会社の管理、役員直下のプロジェクトの管理・推進など経営に近いポジションでの業務を行う部署です。
経営管理部内に（１）IR課 （２）決算課 （３）経理課があります。
これまでのご経験を加味してお任せする業務を検討いたします。
【ミッション】
担当部長または担当課長としてご入社いただき、経営層の意向を実現するための取り組みをお任せいたします。これまでの経験をフルに活かしたご活躍を期待します。
【企業特徴】
同社は、産業機器や電気電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接機器等のメーカー機能も兼ね備えた企業です。
主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラスでシェア90％で圧倒的な信頼と実績を誇ります。さらなる成長のために各部門と円滑にコミュニケーションを図ることで、課題点を抽出・解決に導いていただける人材を募集いたします。
【募集背景】
経営管理部増員採用
- 応募資格
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- 必須
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■経営に関連する業務経験※下記いずれか
管理会計、事業管理、経営企画
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 700万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日
その他（GW休暇 ※会社カレンダーに準ずる）
