生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【品質保証部・部長】東証スタンダード上場企業/業績好調・産業機械メーカー/福利厚生充実/藤沢
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月5日~12月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6193人が紹介する310933件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/05 ~ 2024/12/18)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【品質保証部・部長】東証スタンダード上場企業/業績好調・産業機械メーカー/福利厚生充実/藤沢
上場企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
より良い品質管理体制・品質保証体制を目指しており、製造部や技術部と連携しながら強く社内工程の改善を
指示・主導できる人材を募集しています。
仕事内容
-
藤沢工場の品質保証部長として、部署のマネジメントや経営判断に基づく部の方針決定をお任せします。
【ミッション】
・現場/現物主義に則った品質保証部の改革(品質管理体制・品質保証の仕組みや体制の改善構築)
・上記に伴い、不適合やクレームの発生件数の減少
※現在は安定した顧客基盤を基に売上・利益は継続的に出せており、品質関係にて重大な課題や問題があるわけではありません。
<業務内容>
・藤沢工場の品質保証部長として、部署のマネジメントや経営判断に基づく部の方針決定
・現場/現物主義に則り、製造部や技術部との連携およびQCの観点から改善指導
・品質向上活動の更なる推進とリード
※これまでのご経験をフルに活用いただき、以下業務の中で現状できていないものや、さらに必要であると感じる業務については、課長や課員に提言・指示していただきます。
<品質保証部の業務内容・職掌>
・受注生産品における「機械加工工程、アセンブリ(組立)工程」の品質管理(QC)/品質保証(QA)
※大量生産標準品のQC/QAではありません
・納品後の品質保証の根拠となるデータのチェックや調査
・納品後のクレーム対応
・クレーム発生原の調査、発生防止対策の検討および各部門(製造部、技術部、生産管理部等)への指示・指導
・製造工程にける検査の基準設定、検査方法の策定
・製造工程における製品の不良発生ポイントの調査と工程や製造プロセスの見直し・改善
・受入検査、出荷前検査体制の構築
・ISOや防爆等の認証や監査対応
・原料や部品調達先、外注加工先の品質に関する基準設定、および基準外発生時の指導・管理(指導マニュアルの作成も含む)
【マネジメント数】
約20名
【ポジションの魅力】
・品質保証、品質管理の双方に関してマネジメントしていただきますので、顧客からの信頼獲得のための要のポジションです。
・裁量を持って大きな組織を動かすことができます。
【事業戦略目標】
・先進技術に裏打ちされたグローバル企業への進化
・売上/利益を伸長させ、世界トップクラスのシェアを誇る事業を実現
・品質を担保しながら、コストダウンを実現し、会社競争力UP
応募資格
-
- 必須
-
・マネジメント(課長以上)のご経験
・メーカー(機械、産業装置等)での品質管理経験
雇用形態
-
正社員
試用期間3か月
勤務地
-
【藤沢工場】神奈川県藤沢市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤の可能性あり(対象は全拠点)
※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが少ない状況です。
・人事異動の可能性あり(対象は全拠点)
※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが、少ない状況です。
基本的には、これまで培われてきた専門性や経験を活かして業務遂行いただくことを想定しています。
勤務時間
-
8:30~17:30(固定制)
平均残業時間:30時間程度
年収・給与
-
想定年収:900万円 ~ 1200万円(スキル・経験による)
※評価に応じて毎年昇給します。
・賞与:有(過去10年平均4.3ヶ月)、決算賞与(年度業績に応じて追加支給2ヶ月)
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度:確定拠出企業年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・入社時の製品研修
・階層別の各種研修
<その他補足>
・企業年金制度
・各種融資制度
・持株制度
・財形貯蓄制度
・作業服貸与(営業部員は基本使用しません)
休日休暇
-
・年間休日数125日(土日祝休みの完全週休二日制+会社所定休日)
・GW、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有
・有給休暇取得率70%
・男性の育休取得率80%超(女性は100%)
選考プロセス
-
書類選考→面接2~3回(最終面接前にSPI受験有)→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】産業機械製品の設計・製造・販売・メンテナンス
1.バルブアクチュエータ
バルブアクチュエータは、流体流量を制御するバルブ開閉システムです。
電力、上下水道、石油、ガスなど国内・海外の多くのインフラ施設に採用されおり、
顧客ニーズにより柔軟なカスタマイズが可能です。
2.ジャッキ
1970年、国内初のシリーズ化を実現。
国内市場においてトップクラスのシェアがあり、歯車づくりで培った技術力、特殊なオーダーへの対応力が評価されています。
【会社の特長】
・東証スタンダード上場企業:産業機械メーカー
・売上前年比128%アップ・業績好調!
・育休・産休、家族手当や家賃補助等の制度、退職金制度など福利厚生が整っています。
・年間休日数は125日、有給取得率は70%と、有給も取りやすい環境です。ワークライフバランスも重視しています。
■社会のインフラを支える産業機械メーカー:各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水 道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹
産業の安全運転に寄与しています。
■製品の納入からメンテナンスまで:同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
■業界/企業の将来性
・業績は安定(インフラ関連顧客多数のため)
・ビジネス雑誌にて「資金の余裕がある会社ランキング」で上位
設立
-
1938年(昭和13年)12月5日
資本金
-
13億8,880万円
売上高
-
96億2200万円(2024年3月期実績)
75億2022万円(2023年3月期実績)
従業員数
-
417名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。