募集要項
- 募集背景
- BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る同社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業から同社サービスにご興味をいただいており、毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。
- 仕事内容
- 同社およびグループ各社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 【業務詳細】 ・経営企画・広報：PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ・関連事業管理：物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ・経理・財務：会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ・法務：リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ・審査：信用管理、債券・債務管理、内部監査 他 ・総務：規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ・人事：制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他 ＜キャリアパス事例＞ ・Aさん：経理・財務 → グループ会社 管理 ・Bさん：本社 人事 → グループ会社 人事 ・Cさん：本社 総務 → グループ会社 不動産管理 ＜身につくスキル（一例として）＞ ・”深く、尽きることのない”思考スキルの習得が可能 「論理的科学的思考プロセス（ロジカルシンキング）」を合言葉に、顧客や現場のファクトを掴み、ニーズや課題を抽出し、解決に導きます。 ・”真に刺さる”企画力・実行力の習得が可能 ファクトベースで顧客や現場のニーズ・課題を掴みむからこそ、実効性のある企画に繋がります。 ・”さまざまなステークホルダーを巻き込む”リーダーシップ、マネジメントスキルの習得が可能 コーポレート部門が動かなければ、会社全体が低迷する。各ステークホルダーを巻き込み、自身の影響力をフルに発揮して周囲を動かしていきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属部署により異なりますが、平均年代は30代です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：静岡県静岡市清水区入船町11-1 アクセス：静岡鉄道「新清水駅」より徒歩10分、JR清水駅より三保方面バス乗車「万世町」バス停下車徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙※事業所によっては屋内禁煙、喫煙専用スペースの設置等あり
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:50 実働時間: 7時間50分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
- 年収500～850 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ・社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度・自己啓発、資格取得奨励制度・慶弔見舞金・定期健康診断・各種保養施設・鈴与グループ体育文化会 他
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
一次面接 web ⇒ 二次面接 web ⇒最終面接 対面
※対面面接では交通費、宿泊費を支給いたします。全体を通じて複数の適性検査・筆記試験を実施いたします。
