募集要項
- 仕事内容
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・異動配置や昇格などタレントマネジメントに関わる各施策の運用・運営
・各施策の運営に必要なデータの集計・加工および資料作成
・事業部等、関係者との折衝
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【最終学歴/言語】
・大卒以上
・日本語（ネイティブレベル）
【必須要件】
下記1.から3.に該当する方を募集しております。
1.ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ加工ができる
2.データ集計等、正確さが求められる業務に抵抗がない
3.コミュニケーション能力があり社員（特に現場部門）と円滑にやり取りができる
＜歓迎条件＞
・人事経験（評価制度等の人事イベントの運用や運用設計に関与したことがある）
・業務やプロジェクト等の進捗管理ができる
・Excelでマクロ/VBAを使ったツールの新規作成・改修経験
・ノーコード系のシステムを扱った経験（例：カオナビ、キントーン等）
・営業等、現場業務経験
・人事業務（特にタレントマネジメント領域）にチャレンジしたい
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間3ヵ月（条件同一）
- 勤務地
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東京本部（東京都港区）
＊在宅勤務制度あり
＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
＊所定労働時間8時間/日、休憩60分
＊残業の有無：有り
- 年収・給与
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理論年収400-500万円
【月給】 276,000以上
※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【手当】通勤手当、時間外手当
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【ライフサポートプログラム】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
- 休日休暇
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年間休日120日以上（土曜、日曜、祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
