募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
【ミッション】
PMOやPMを支援する立場で参画し、品質、進捗状況等のプロジェクト状況のチェック/分析、問題点の指摘や課題解決に向けての提言、計画立案、グループ間の調整等を通じて、問題化しているプロジェクトの安定化や問題化の抑止に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト管理標準の策定
・試験計画の立案、グループ間調整
・品質分析、品質改善案の立案、実行管理
・進捗管理、課題管理、遅延に対するアクション
【求人の魅力】
プロジェクトマネジメントのノウハウ不足や、管理体制、ルールの不足といった問題、課題を抱えているPMを支援し、プロジェクトを推進します。適正化することで問題化の抑止や、問題化したプロジェクトの立て直しを行い、プロジェクトを成功に導く、大変、やりがいのある仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務推進部 プロジェクトコンサルティング担当への配属です。
業務推進部長1名、担当部長1名（統括グループマネージャー）
課長3名（グループマネージャー）、メンバー5名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】以下いずれかに当てはまる方
・IT開発プロジェクトにおけるPMOや、品質管理、進捗管理を担当された経験がある方（3年以上）
・プロジェクトマネジメントの知識や経験がある方（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社住所：東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階
沿線名：JR「池袋駅」から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間試用期間中は固定労働時間制です。(9:00-17:30/休憩1時間)
- 年収・給与
-
年収450～650 万円 月給制 基本給240000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断/健康相談/人間ドック/NTTグループ病院・保養所の利用/ベネフィットパッケージ/財形貯蓄制度/慶弔金制度/社員持株会/電気通信共済会の諸制度への加入/退職金
- 休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考 →一次選考（面接、適性テスト）→最終選考（面接）→ 内定
