募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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土木・建築コンサルタント業界のパイオニア企業である同社にて、グループ会社運営業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・子会社運営に関わる間接業務（子会社から提出される書類のチェック・指導や相談対応など）
・子会社におけるトラブルや相談案件を社内で適切に報告・連絡・相談・解決までの対応業務
・必要に応じた外部専門家（弁護士、司法書士、公認会計士、税理士）との連携
【働きがい】
グループ会社に関わる様々な業務に携わることで、社員をサポートし組織を支えることができる、責任あるお仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 【仕事内容】欄に記載しているいずれかの内容の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田錦町3丁目22番地（テラススクエア）
東京メトロ 半蔵門線・都営地下鉄各線『神保町駅』徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:00
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 45時間★時差出勤制度あり（始業時刻を5:00～11:00で選択可。選択した勤務開始時間から実働7時間・休憩1時間となります。）
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給270000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助、時間休暇制度 など
【教育制度】階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助） など
【活躍支援】サポート制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する場合があります。
