サーバ・ネットワークエンジニア
【京都】インフラエンジニア※PL候補 ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月24日~11月6日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/24 ~ 2024/11/06)
サーバ・ネットワークエンジニア
【京都】インフラエンジニア※PL候補 ※土日休み
アクサス株式会社
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う戦力増員のため
仕事内容
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★大手人材グループ★働き方改革成功企業/エンジニアファーストの明確な評価制度
【職務概要】
同社にてインフラエンジニア(PL候補)をお任せします。
【職務詳細】
配属先につきましては、技術部マネージャーと営業担当よりキャリアプランをお伺いし、案件内容にご納得いただいた上で決定します。
■案件例:※選考を通じて決定
◇クラウドサービスの提案・構築支援(コンテナ:Kubernetes クラウド:AWS, Azure, GCP OS:Linux/Windows)
◇クレジットカード会社向けシステムインフラ構築(OS:RHEL[VMware ESXi] DB:Oracle Web/AP:Apache/Tomcat Job:JP1)
◇社内DXプロジェクト(クラウド:AWS Lambda 構成管理:Ansible OS:Windows2019 DB:SQL Server[Amazon RDS] その他:DirectConnect、TransferFamily、NetworkFirewall)
※設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。
~~~魅力~~~
◇1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を行いサポート致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100%となっています。
◇資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給(1.5万円~70万円)を支給しています。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方(運用フェーズ以上)
【尚可】
・リーダー経験がある方
■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
技術部マネージャー/営業担当/キャリアカウンセラーとの面談後、勤務地/チーム/技術など細かに記載された案件一覧をお見せします。その後、案件内容にご納得いただいた上で決定します。
また、同社営業の特徴として、「エンジニアの長期活躍」がKPIとなっております。そのため、魅力的な案件獲得はもちろん、顧客への現場改善提案などエンジニアに長期で活躍いただくための努力を惜しみません。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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※プロジェクトによって異なる
※プロジェクトによって異なる
勤務時間
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9時30分~18時30分 ※プロジェクト先により異なる
年収・給与
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年収:350万~800万程度
年俸制:月額290000円
給与:■月給には、20時間分の時間外手当が含まれます。
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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退職金、通勤交通費支給(上限3万円/月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、持株会、帰社日
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産前産後・育児休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇) ※プロジェクト先により異なる
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※面接1回の場合あり
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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アクサス株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■エンジニアリングサービス事業(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業
【会社の特徴】
人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。
《働き方改革成功企業に選出!》
【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。
さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
【残業時間】月平均10~20時間で、定時帰りの方も多数いますので、ワークライフバランスを整えることが出来ます!
設立
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2007年6月1日
資本金
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8000万円
売上高
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71.6億円(2023年2月期)
従業員数
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932名(2023年2月期)
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