募集要項
- 募集背景
-
■増員募集
同社は2027年度にM＆A含め売上高500億円を目指しています。
また、富裕層向けの事業は拡大を広げているための募集です。
- 仕事内容
-
人材コーディネーターとして、同社サービスのお客様とスタッフの双方とコミュニケーションをとり、マッチングをお任せします。
■仕事内容の詳細
・サービスチームのメンバー管理
・チーム目標設定とPDCAマネジメント
・新規入会希望のお客様への説明・契約業務
・お客様およびスタッフからのお問い合わせ対応業務（電話・メール）
・ケアスタッフのマッチング業務（訪問同行・研修指導含む）
・新メニューや業務改善の企画・実行
■仕事の具体的なイメージ
・お客様：富裕層の家事・介護・医療サービスを求めている方
■サービスについて
ポピンズ VIPケアサービス
└富裕層向け家事・介護・医療サービス
■働く環境
お客様から感謝の言葉を頂くことも多く、それをやりがいに感じている社員が多く在籍しています。
また、今までのご経験を活かし、同社の前例にとらわれずにチャレンジいただける環境です。
■入社後のイメージ
OJT体制が整っているため、できる事からお任せしていきます。
徐々に、メンバーの一人として実務を担い、現場経験を蓄積いただきながら、チームを取りまとめていただきます。
■評価について
人材データベースに合わせて、目標を上長と相談して決定していきます。
その目標の達成度合いや、コミットメントによって評価されていきます。
評価期間は1年間です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：シルバーケアサービス部（本社）
人数：15名
性別：女性13名、男性2名
年齢：30代～50代のメンバーを中心に幅広い世代が活躍しています。
雰囲気・人間関係：コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって皆さん仕事をされています。
- 応募資格
-
- 必須
- 営業または、接客のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所： 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ６階
交通：広尾駅より徒歩2分の好立地！
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間時差出勤可（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間）
└病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）
- 年収・給与
-
年収400～500 万円 月給制 基本給270000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限28000円
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、保育士資格取得補助、内閣府ベビーシッターチケット利用可、自社サービス割引、インフルエンザ予防接種代補助、エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー設置
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 書類選考（履歴書：写真添付、職務経歴書）→面接2～3回→内定
