人事(採用・労務・教育など)
人事アシスタント 【リモート可/人事部門のサポート事務/キャリアパス〇】
人事(採用・労務・教育など)

人事アシスタント 【リモート可/人事部門のサポート事務/キャリアパス〇】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/04)
人事(採用・労務・教育など)

人事アシスタント 【リモート可/人事部門のサポート事務/キャリアパス〇】

株式会社MSOL Digital
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織の拡大に比例して業務量も増加している状況です。今回新たに人事部全般のサポート担当を迎えることで、各業務の最適化をしていきたいという狙いがあります。
仕事内容
【業務概要】
人事部のサポート業務・事務を担っていただきます。

【具体的業務内容】
・採用サポート
・入社手続き
・勤怠管理
・社内人事データの管理
・福利厚生管理
・研修や評価制度のサポート
・他部署とのコミュニケーション
・チームとして協力しながら仕事を進める

【働きがい】
人事全般の経験を積むことができるため、将来的に社内外における人事としてのキャリア選択肢が増えます。リモート可です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事労務部門への配属です。
4名(リーダー、採用担当、教育担当、アシスタント)
応募資格
必須
【必須要件】以下いずれか必須
・人事労務の実務経験
・採用アシスタント経験
・秘書経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29階
アクセス:都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結/東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 22時間~23時間
年収・給与
年収400~600 万円 年俸制 月額333333円 基本給268333円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 65000円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり 上限50000円実費支給
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度(401K) ■従業員持ち株会制度 ■サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習) ■社員向け入院保険サービス ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(各種サービス利用可能)■定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用すること有) ■メンター制度 ■クラブ活動:会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。 ※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブなど
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回 ※ご希望があれば1次面接の前に【カジュアル面談】をすることも可能です。
1次面接→適性検査(SPI)→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社MSOL Digital
事業内容・会社の特長
国内独立系のプロジェクトマネジメント・PMOに特化したコンサルティングファームである「株式会社マネジメントソリューションズ」より、IT/DXプロジェクトに特化したDigital事業部が独立し、創業されたのが「株式会社MSOL Digital」です。

全社~部門レベルまで幅広い規模感のクライアントへIT/DXの観点からソリューションを提供できることが同社の強みです。

【ソリューションマップ】
◎全社レイヤー
└対CEO:DXフレームワーク導入・実行支援/事業環境分析経営目標・KPI導入支援/DX企画構想策定支援
└対CXO:コーポレートITガバナンス策定・導入支援/ITデューデリジェンス支援/システム開発ガイドライン策定・導入支援

◎部門レイヤー
└対マネージャー:アジャイル導入支援/アジャイルコーチ・コンサルティング・研修/データ分析基盤構築
└対メンバー:MA・SFA・CRM導入・運用支援(salesforce)/ワークフロー・サービスマネジメント(ServiceNow)/自動生成AI(ChatGPT)企業導入支援
設立
2024年1月5日
従業員数
単体:77人/連結:1,084(2024年1月5日時点)
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