募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた組織強化での募集です。
- 仕事内容
-
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の導入に関する新規商談/受注活動をお任せします。
まずはプレイングマネージャーとして、KPI達成・パイプラインマネジメントを行っていただき、 中長期的にはメンバーマネジメント、ナレッジの体系化、セールスチームの体制構築のウエイトを高く持ち、 ご自身がプレイヤーとして介在しなくとも、連続的な成果を出せる組織運営をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◆FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
◆FSチームのマネジメント
┗オペレーションの磨き込みの牽引 (例:営業プロセス/受注シナリオの改善)
┗チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
┗各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
┗メンバー育成:オンボーディングプランの改善 ・CSやプロダクトチームとの連携 ・サービス改善の立案/実行
【働きがい】
◎同ポジションは「新規顧客の受注活動」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。
◎事業責任者/プロダクト責任者とも距離が近く、仕事がスピーディーに行え、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
フィールドセールス・マネージャー候補としての配属です。
その他、組織詳細は選考過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下いずれかに該当する方
・物事を構造的に捉え論理的/数的に思考できる方(業界/事業理解・分析がフレームが無くとも思考できる)
・KPI分析し戦略の立案/実行ができる方
・個人としてTOPセールス、または遜色ない顕著な成果を通年通して成果を上げられた経験
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験(目安3年以上が好ましい※業界は問いません)
┗チームとして連続的に成果を出してきた方
┗自ら手を動かし戦略・戦術を推進できる方 (※電子カルテ/クリニックドメインでの経験は問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス:東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
- 年収・給与
-
年収650~950 万円 月給制 基本給439000円~641000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 103000円~150000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
-
■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■各種研修(ビジネス基礎スキル、コンプライアンス、スキルアップなど) など
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2~3回
書類選考面接2~3回内定!
※選考フローは変動する可能性があります。