募集要項
- 募集背景
- 増員募集となります。
- 仕事内容
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人事部の給与計算担当として給与社保の取りまとめやチェックがメイン業務になります。
【具体的には】
・給与手続き関連業務
・勤怠管理
・入社/退職/休職手続き対応と情報管理
・年末調整関連業務
・異動/社宅契約管理
・個人情報/書類の管理、ファイリング
・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、その他人事
【働きがい】
まずは給与計算を中心に担当していただきますが、ゆくゆくは人事制度設計、規程の変更などに携わっていただくことが可能です。
社員のワークライフバランスを重視しており、全社平均残業は月9h程度、年休123日（土日祝休み／完全週休2日制）と働きやすい環境を整えております。そのため、勤続年数も長く、労務担当として長期的に勤続年数の長い社員に貢献していくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部（6名）に配属されます。（中途採用2名、新卒採用担当１名、給与その他3名）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・給与、社会保険の業務経験
・給与計算ソフト等、人事情報システムの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス
「築地市場駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:55～17:15
実働時間: 7時間20分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 9時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給230000円～380000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、企業年金基金
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
一次面接
SPI受検
最終面接 役員
