募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の加速に伴う、人員増員です。
- 仕事内容
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同社の人事総務部 人事グループで、 給与・労務・福利厚生・社員管理 を中心とした業務をお任せいたします。
【業務内容】
・入退社・異動などの人事管理（SmartHR利用）
・勤怠管理・給与計算チェック（給与計算は外注です）
・社会保険の手続き
・福利厚生、人事関連規程の整備
・グループ各社へのサポート
・社内への情報発信（規程や制度についてわかりやすく伝えていく）
※何もかもお1人でやっていただくわけではなく、マネージャーや社労士資格保有メンバーとチームで推進していただく想定です。
【お任せしたい事】
今期、勤怠管理システムや給与計算・労務手続きプロセスの再構築を行っております。また、新たに同社グループに加わる企業の労務管理も、今後増えていきます。それら業務を単に回していくだけでなく、生産性向上・グループ最適の視点でのBPRも主体的に担っていただきます。
そうした取り組みに加えて、社員に対する手厚い対応（健康相談、諸手続きなど）をお任せしていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属部署名：人事総務部
■人数：計14人（派遣2名含む）
■組織内訳：人事グループ マネージャー1名、メンバー5名、派遣1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人事のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区北青山二丁目5番8号 青山OMスクエア
アクセス：地下鉄銀座線『外苑前駅』から徒歩1分（駅直結）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:30
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間〈勤務時間補足〉
9:30～18:00の時間帯にてご勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収400～650 万円 月給制 基本給235000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限150000円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍／2024年）、くるみん（育児支援／2019年）認証取得
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 選考回数2～3回予定
