募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
現在、インドネシアの人材紹介市場は活況になっており、同社でもさらなる事業拡大を目指し募集いたします。
- 仕事内容
-
同社グループ会社で教育訓練したインドネシア人材を企業や管理団体に紹介するお仕事になります。大きいトラブルの際にはお客様とやり取りをしたり、現地（インドネシア）視察でお客様に同行したり、年に１～２回出張もございます。
■業務詳細
・既存と新規の割合は5:5ですが、ご入社後すぐは新規メインでお任せいたします。
飛び込み営業はなく、問い合わせ対応が多くなっております。
・1日の商談数は平均２件ほどで、企業の人事様・管理団体の担当者様との商談が多いです。
・目標数値は各人で持っていますが、チーム全体で目標達成を目指しています。
※提案資料の作成は少なく、既にある説明資料をもとに営業をしていただきます。
■働きがい
幅広い分野での経験ができるため、スキルアップをすることが可能なポジションです。
少数精鋭組織でもあるため、社員間の距離も近く何でも相談しやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：アジアサポート部
組織構成：5人（インドネシア人のスタッフ：2名）／東京３名、大阪2名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】社会人経験3年以上、営業職の経験(扱う商材や、法人・個人営業、経験年数は問いません)
【歓迎】
人材業界での営業経験、英語に抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館19階
交通：JR東京駅 八重洲北口より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～15時間
- 年収・給与
-
年収400～500 万円 月給制 月給：22.5万円～（基本給：13.4万円～＋ライフプラン支援金：5.5万円＋諸手当：3.6万円～）×12ヶ月+賞与
※残業代全額支給
※月給の内、5.5万円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可（年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます）
■変動手当 家族手当・時間外手当
通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
- 育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象、選択制確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）、退職金制度、資格取得支援制度、各種eラーニングシステム導入、指定宿泊施設優待、他部署体験制度 ※制度の適用においては同社規程に準じます。
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回＋筆記試験（適性検査）
▽一次選考
▽最終選考
※選考フローに変更がある場合がございます。
※英語スキルをお持ちの方は面接内で確認する場合有
