募集要項
- 募集背景
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欠員補充
直近、欠員がでたことに伴う募集です。中途入社者も多く馴染みやすい雰囲気ですのでぜひご応募いただけますと幸いです。
- 仕事内容
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三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて、三菱地所グループ各社を顧客として、健保業務全般（適用・給付・保険事業・経理・その他）および社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）をお任せいたします。
ご入社後は、健保班配属を見据えながら、適性に応じて業務アサインを行います。
【業務内容】
■健保班
・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般等）
・給付（出産手当、傷病手当等の給付業務全般）
・保険事業（けんぽ便り発行、予防接種、健診・人間ドック補助、保養所対応等）
・経理（入出金処理、会計処理等の経理業務全般）
・その他（予算、決算、理事会/組合会運営、その他業務全般）
健保班は本社と同ビルの健康保険組合での勤務となります。健保業務の経験を積むこともでき、ご経験のある方は、これまでの経験を活かすこともできる環境です。
■社保班
・各種取得/喪失、月変/算定、賞与支払届、労災申請など
・社会保険料の確認
・社員の異動情報(扶養増減、家族手当など)の手続き
届出業務は常駐している社会保険労務士法人にお願いしており、専門的な知識を身近で学ぶ事ができます。将来的には三菱地所グループ各社の人事担当者との調整を通じて、法改正対応やなどのプロジェクトにも携わって頂くため、様々なケースに対応できる労務担当者としてスキルアップが可能な環境です。
【働きがい】
本ポジションでは労務業務を幅広く経験ができます。また、ユニットとして同職種のメンバーと業務に取り組むため、スキルアップの機会も多くあります。労務業務のスキルアップをしたい方におススメの求人です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事労務サービス部（健保班・社保班） 適性・ご経験に合わせて各ユニットへの配属となります。
メンバー：6名 30代前半～50代
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・人事労務業務経験3年以上
・健康保険組合での業務経験（適用・給付など）
※健保業務を受託している事業会社経験含む
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5階 ※８階社保班の本社オフィスへ変更の可能性あり
沿線名：東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 E2またはC7出口より直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:15～17:45
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収414～538 万円 月給制 基本給226000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 交通費6ヶ月定期券代を全額支給、社会保険完備、退職金制度、三菱地所グループ従業員持株会制度、三菱地所グループDC制度、CLUB CCI加入、リゾート施設、宿泊施設などの割引利用
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接⇒SPI+最終面接 ※二次面接追加の可能性あり
