募集要項
- 募集背景
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2007年の創業以来、オフィス移転のトータルコンサルティング事業で成長してきた同社。
17期目の2023年は過去最高の売上を達成し、業界のリーディングカンパニーとなるべく、IPOも視野に入れて日々業務を進めています。
今回、IPOに向けた組織強化を図るべく、法務の実務経験者を募集します。（https://www.frontierconsul.net/）
- 仕事内容
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オフィスコンサルティング業界で成長を続ける同社において、法務スタッフを募集いたします。
経験・スキル、得意分野に合わせて、以下業務をお願いいたします。
■具体的な業務
(1)リーガルチェック・契約書作成
・同社全体の各種契約書の確認をお願いします。（１週間に10件程度を想定）
（例）工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書 など
また、新規事業に関する契約書作成も担当しています。
内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。
(2)コンプライアンス強化
・社内ガイドラインやマニュアルの整備・作成
・社内法務教育研修
・社内法律相談窓口
(3)紛争対応、法改正キャッチアップなど
(4)IPO準備
・同社はIPOを視野に入れています。
経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。
(5)株主総会・取締役会対応
・現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。
(6)海外子会社の法務業務フォロー
・必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。
■働き方／ハイブリッド制度
働く場所（オフィスor自宅）、働く時間（時差出勤）を業務に合わせて適宜選択出来る制度を導入しております。
家庭・プライベートと両立しながら、仕事に注力出来る環境を整備しています。
■働きがい
社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりが必要です。また現在はテキストベースの社内ルール周知が中心ですが今後は研修等を実施し現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・配属：経営企画部 法務グループ
・構成：2名（50代 グループ長、40代 スタッフ）
★温和な雰囲気で、相互にコミュニケーションが取りやすい環境です。
★本社のバーチャルツアーをご覧いただけます（https://my.matterport.com/show/?m=v5fcLe7AnBg&play=1&lang=en）
- 応募資格
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- 必須
- ・法務経験（民間企業）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・勤務地：東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F
・最寄駅：各線「大手町駅」直結、各線「東京駅」徒歩6分
※勤務場所を業務に合わせて、適宜選択できるハイブリットワークを導入しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収550～750 万円 月給制 基本給283500円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 66500円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 住宅手当 20000円変動手当: 家族手当 配偶者10,000円/月、18歳未満の子供1人あたり10,000円/月
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、別途追加支給いたします。
通勤手当あり 会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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◆ランチ補助 ◆個別英会話教室割引
◆リゾートホテル割引 ◆セミナー受講・書籍購入費補助
◆FC基礎研修 ◆OJT研修 ◆1on1MTG
◆学習支援制度 ◆メーカー研修 ◆外部セミナー ◆管理職研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（WEB可）＋適性検査→最終面接（対面）
