募集要項
- 募集背景
- 2025年春に仙台オフィスにて「障がい者が活躍できる部署」の立ち上げを予定しており、支援可能な方の採用に向け、この度採用を行います。
- 仕事内容
- 同社の職場適応援助担当としての役割をお任せします。 ※一般職/総合職の選択が可能です。（総合職希望の場合、転勤可能性有） 【具体的には】 今回配属となる総合支援事業部は、障がい者雇用を通じて、障害のある人が一人ひとりの特性に応じて働き、さらには企業の重要な戦力の一員として活躍していくことを目指しています。 企業内ジョブコーチ(企業在籍型職場適応援助者)は、障がい者採用や障がい者社員の安定就労のための支援・他部署からの業務移管、企業内マッサージルームの運用などを行い、会社全体を支える業務を担当いただきます。 【担当業務】 ・障がい者社員の支援・管理（定期面談、外部支援機関との調整、業務相談） ・仙台オフィスの障がい者雇用部署の立ち上げ業務 ※福岡勤務のスタッフよりサポートを受けながら、共に25年春の立ち上げを進めていただきます。 ・仙台オフィスの業務管理/移管業務管理 ※移管部署との調整、仙台オフィス業務の定期報告等・各種申請対応 【働きがい】 拠点の立ち上げに貢献でき、外部研修等を通して幅広い専門スキル・知識の習得が可能です。中途社員も複数名在籍しており、入社後のカリキュラムやフォロー体制は整っています。また、少数精鋭体制のため、レポート階層が少なく、迅速な意思決定ができる環境です。 ポジティブな姿勢でコミュニケーションを取る社員が多く、相談しやすい環境の下で活躍いただけます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 仙台オフィス/総合支援事業部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 障がい者の就労支援に関連する実務経験をお持ちの方 └企業内ジョブコーチ・就労支援機関等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台 JR仙台駅より徒歩4分・地下鉄 東西線、南北線仙台駅より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 9：00～17：20（実働 7時間20分） 時間外労働の有無：あり/月平均10～30時間 ※朝会による就業時間の変動有：毎週月曜8:00～16:20、月1回（木曜）8:00～16:20 業務都合により、1日の所定勤務時間の範囲において、始業・終業の時刻のシフトを行うことがあります。
- 年収・給与
- 年収450～900 万円 月給制 月額基本給276,300円～×12か月＋賞与 ※残業代全額支給/一般職採用希望の場合変更可能性有 ■各種手当 住宅手当（勤務地により規定有） 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■3食無料のカフェテリア制度■退職金制度■社内表彰制度■持ち株制度 ■リロクラブ（スポーツクラブ、宿泊施設、レジャー施設、映画館などでの優待制度） ■同好会制度（ランニング、山登り、料理など。費用の一部は会社負担） ■英語学習支援（英会話無料レッスン・TOEIC IPテスト受験など） ■キャリアチャレンジ制度（自らの経験を活かし、希望する部門へチャレンジできる制度） ■ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接２回（適性検査あり）
