営業(法人向け)
カスタマーサクセス責任者候補~障がい福祉業界のBtoB領域SaaS~
掲載期間:24/10/24~24/11/06求人No:JACT-NJB2253745
営業(法人向け)

カスタマーサクセス責任者候補~障がい福祉業界のBtoB領域SaaS~

株式会社Lean on Me
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社Lean on Meでの募集です。
カスタマーサクセスのご経験のある方は歓迎です。
<カスタマーサクセス>
~ダウン症の弟を持つ代表が、社会の見えない障壁をなくすことを目指し設立したベンチャー/顧客課題に向き合うご提案が出来る裁量権ある環境~

■仕事内容
同社の主力サービスである、障がい者支援者向けe learningサービスのカスタマーサクセスをお任せします。

■具体的な仕事内容
・福祉特化型e learningサービス導入に際するオンボーディング
・事業所ごとに異なる個別課題ヒアリングと改善提案サポート
・勉強会や交流会などのイベントの企画・運営や好事例の共有により利用率・活用率の向上
・リニューアルマネジメントにて解約率の低下
・アカウント数増加によるアップセルや、クロスセルの受注
・その他、CRM・Bi活用、ヘルスコア構築、CSマーケティング等

■福祉特化型e learningサービス
人手不足で人材教育にリソースを割けない現場に向けて、知的障がい者との向き合い方を著名講師が幅広い分野で解説しております。
<サービス特徴>
障がい福祉に特化した充実した動画コンテンツ
プロの制作スタッフによる1 500本以上のコンテンツ
専任担当による運用アドバイス

■同社の事業について
株式会社Lean on Meは「障がい者にやさしい街づくり」を経営理念のもと、障がいのある方とその家族が、将来のライフプランについて希望を持ち、見通しを立てることができる社会を構築することを目指しています。『社会から障がいのある方への「理解」を促進する。』と言うミッションを果たすべく、障がい者支援者向けのe ラーニング「Special Learning」の開発、運営および販売を行なっています。

■ビジョン
ゴールは、誰もが当たり前に、「配慮の仕方を知った上で普通に接すること」ができる社会の実現です。知的障がいがあって、言葉を発することができない方が、写真を1枚見せただけで目的地までひとりで行って帰れる、そんな社会になることを目指しています。

■特徴
代表取締役の志村はダウン症の弟を持ち、障がいのある人と自然と共生する環境で過ごす一方で、一般社会の「障がい」との向き合い方に課題を感じ、真のノーマラ…
応募資格
必須
■必須条件
法人営業経験3年以上
深耕営業のご経験

■歓迎条件
カスタマーサクセス職やそれに準ずる職種において、アップセルのご経験・実績をお持ちの方
データから顧客の課題を仮説立てし解決に結びつけた経験
ヒアリングにて顧客課題を整理し、企画提案・実行した経験
IT・SaaS業界での勤務経験

・ビジョンに共感していただける方
・現在の環境よりも裁量権の大きい環境で働きたいと感じている方
・社会課題を自社のサービスで解決したいと考えている方
・誠実に顧客に向き合える方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都,大阪府
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】09:00 ~ 15:00
年収・給与
【年収】500万円 - 801万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 50,760円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 上限 月2万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年末年始4日
会社の定める休日
慶弔休暇
特別休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社Lean on Me
事業内容・会社の特長
障がい者支援者向けのe ラーニング教材「Special Learning」(スペシャルラーニング)の開発、運営および販売
設立
2014年4月
資本金
291(百万)円
従業員数
25名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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