SE(Web・オープン系)
サービス基盤本部 責任者/ GM of Service Platform Department
掲載期間:24/10/24~24/11/06求人No:JACT-NJB2247818
SE(Web・オープン系)

サービス基盤本部 責任者/ GM of Service Platform Department

上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
FintechのSaaS系企業での募集です。
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
ユーザーへサービス提供するプロダクト基盤全体の責任者として、執行役員直下で以下をお任せします。

■基盤の安定稼働
・基盤の可用性を高め、可能な限り大規模な障害を発生させない。
・インシデント発生時のレスポンス力を高める。
・可用性向上、インシデントレスポンス向上に対して具体的な取り組みを決めて実行する。(例:Datadogによるダッシュボード整備等)
■インフラに関する説明責任
・配下のマネージャーに委譲した範囲においても業務内容をきちんと把握し、仕事量および内容について説明責任を果たす。また配下のマネージャーがそれらをできるよう支援する。
・開発部門に委譲した部分(例えばdatadogやAWS等)においても確実に説明責任を果たす。部門毎のインフラコストが適切かなど明確に説明できるようになる。
■プラットフォームエンジニアリングのロードマップ策定
開発者体験と生産性を向上させるプラットフォームエンジニアリングを描き、CTO/VPoE/CISOと将来像を合意する。
■SREの組織運営とメンバー育成
マネージャーの全員に対して、責任範囲を重複することなくアサインし、その範囲を半年で確実に成果を出すことができるように支援する。
応募資格
必須
■求めるスキル・経験:
◎リーダーシップとマネジメント
・プロジェクトマネジメント経験:複数チームにまたがるプロジェクトの実行計画を考え、成功に向けてチームを導く
・組織マネジメント:人材を適切に配置し、組織と人員の成長を支援、推進する
・リーダーシップ:本部内外に対して、変革を示し、推進する
◎戦略立案力:会社やビジネスの課題、目標を理解し、自組織の進むべき方向に対して、合理的な道を考え、ステークホルダーに示す
◎コミュニケーション力:経営や他部門と信頼関係を構築し、意図を汲み取り、合意形成に導くことができる
◎問題解決力:複雑な問題を他者と連携をしながら分析し、適切な解決策に導くことができる
◎技術バックグラウンドとして以下のご経験・知識
・Kubernetesを用いたコンテナ環境構築・運用経験
・AWSサービスを利用したインフラ構築・運用経験
・Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応のご経験
・Site Reliability Engineeringに関する知見
・DevOps文化における組織運営経験

■あると望ましいスキル・経験:
・2階層以上の組織マネジメント経験
・マルチテナントでのKubernetes 構築運用経験
・Webサービスにおける障害対応の豊富なご経験
・Webサービス事業会社でのSREとしてのご経験
・AWSでの大規模サービス運用経験
・CI/CDパイプラインの構築経験
・Webサービスのモニタリング導入・運用経験
・Webサービスのキャパシティプランニング、チューニング経験
・オンプレ環境からクラウド環境への移行経験
・コードを書いてToilの対応などを自動化した経験
・MySQL…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日9時間
年収・給与
【年収】1000万円 - 2000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇(入社日に5日付与、入社から半年経過後に残りの5日付与)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (6月、12月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
FintechのSaaS系企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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