募集要項
- 募集背景
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この度、新設の組織をリードする課長を募集します。
事業の急成長に伴った、拠点数と社員数の増加を受け、東京エリアに新たに社内ITインフラを担当する課を設立することになりました。
ゼロトラストを進めていくにあたっての技術力がまだ足りていないという現状で、また、オンプレ環境をAWSへ移行していっているため、人員を確保したいという背景があります。
- 仕事内容
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社内情報システム部門にて、インフラ領域全般(サーバー/クラウド/ネットワーク/一部セキュリティ)を管轄するチームのマネジメントをお任せします。
新たにIT基盤チームを新設することとなり、『6,000人規模で利用できる安心安全便利なインフラ基盤の構築・提供』をミッションとし、オンプレからの脱却・クラウドファーストでインフラ基盤の構築を強化していくことを目的とします。
■担当業務
・ラクスグループ（子会社含む）のITインフラ構築及び運用に関する企画推進
- 年間成長率30%での継続成長を見据えた中期計画立案及び推進業務
・組織マネジメント業務
- 各プロジェクトの企画、進捗管理、リソース管理、予算管理
※直近プロジェクトは社内インフラ環境のクラウドシフトやネットワーク機器のリプレース等を想定しています。
- メンバーの採用、育成
■技術スタック
・NW：ファイアウォール、ルータ、スイッチ、無線AP
・サーバ：Windows、Linux、仮想基盤
・クラウド：AWS
■ポジションの魅力
・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験可能
代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、ITの重要性には全社的に理解のある風土です。
今回のゼロトラスト環境の構築においても、スケーラビリティとセキュリティ向上のために推進します。
同社の情報システム部は内製比率が高く、企画立案から運用までを一気通貫で回すことができます。
・「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
同社は創業以来増収増益となっており、事業成長のために投資・体制強化を進めています。
情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくため、既存の方法にとらわれず新しいチャレンジが可能です。
・ワークライフバランスを実現できる
平均残業は19時間前後、有給消化率93％以上と非常に働きやすい環境です。（2023年度全社実績）
子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部内にて、ITインフラ領域を既存の区分から移管し、課として発足します。
課のメンバー構成としては、リーダー（37歳）、メンバー（30歳）が現組織から異動予定、加えて派遣2名です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・Windows,ADなどの構築運用経験
・AWSやAzureなど、サーバー、サービスの設計、構築、運用経験
・PM・PL経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京第1オフィス
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿（総合受付：2階）
JR・私鉄各線「新宿駅」南口 徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線/副都心線「新宿三丁目駅」E8 新宿南口出口 徒歩3分
JR・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」東口 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 19時間
- 年収・給与
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年収1000～1150 万円 年俸制 月額833700円 基本給833700円
年俸の1/12を毎月支給
残業代支給対象外
通勤手当あり 上限100000円
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 私服通勤／タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度／ラクスマイル制度／ベビーシッター補助制度／社内サークル／社内交流イベント／水曜在宅ワークデー
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 【面接2～3回】適性検査あり
