募集要項
- 募集背景
- 現在50歳以上の方がメインとなっており、部内の若返りと受注体制強化のため、リーダーとなってチームを引っ張っていっていただける方を探しています。
- 仕事内容
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設立55年の優良建設コンサルタントで土木設計（管理職）を募集です。スキルや経歴を重視しているため、働き方や自身のキャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。■リーダー候補として同社で受注した土木設計業務をご担当いただきます。
◎部署を任せることのできる方を募集しております！
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◇ 充実の教育体制
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部門単位の社内技術研修のほか、社外研修の参加などを積極的に行っています。
資格取得も社内でバックアップを行っております。
＜実際に担当する業務内容＞
主に官公庁から発注される設計業務に従事します。
■道路設計
■河川設計
■構造物設計
■砂防設計
■橋梁設計
■積算業務
【配属先について】
調査設計部：20名 ※設計、測量、構造物調査の3つのグループで分けられております。
（土木設計技術者は5名在籍しており、内訳としては、20代1名、30代1名、50代2名、60代以上1名で部長は50代です。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木設計経験（目安10年以上）
■都道府県発注の案件経験
【歓迎】
■技術士やRCCM
■主任技術者経験
- 歓迎
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■都道府県発注の土木設計業務経験
■管理技術者経験
■土木設計（道路、河川、橋梁のいずれか）経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力に自信のある方
■協調性のある方
■やる気のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩時間 60分）
- 年収・給与
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600万円～900万円
■年収についての補足
【想定年収】600万円～900万円（40歳～49歳：例）
【想定月給】30万円～60万円（40歳～49歳：例）
※ご経験、年齢スキル等により同社規定により決定いたします。
賞与：年2回 ※2019年度実績2.5か月分（別途決算賞与あり）
昇給：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：5000円、子：3000～5000円）、住居手当（2～3万円＋首都圏勤務の場合は1～2万円割増支給 ※単身赴任・独身者は宿舎支給）、役職手当、資格手当、寮社宅、退職金制度、再雇用制度（65歳）、屋内禁煙
■各種保険
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、年末年始休暇（5日前後）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇(取得実績有)、育児休暇(取得実績有)ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
