募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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東京・広島の2拠点で当社グループ従業員5,234人（2023.10.31現在）の人事労務業務を行なっております。
業務内容別に少人数チーム制になっており、ご経験・ご希望を踏まえて初期担当業務を決定します。
近い将来、担当業務のチームリーダーをお任せする前提での採用です。
【業務内容】
・給与計算、所得税・住民税手続き、社会保険手続き、勤怠管理
・福利厚生・健康診断、入退社手続き、
・その他人事労務に関わるプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討） など
将将来的には、担当業務の幅を広げ専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、
ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んで頂くことも可能です。
また、東京への転勤が可能な方の場合は、人事制度企画・事業人事・採用などへの挑戦も可能です。
（本人同意のない転勤はありません）
【所属部署の人員構成】人事サポート職
部内には2グループ・6チームあり、部長・グループマネージャー・リーダー・メンバー・有期社員で構成されています。
人数：40名（男性3名、女性37名） 新卒1名：中途39名（中途率97.5％）
年齢層：20代10名、30代22名、40代以上8名
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算もしくは社会保険手続き経験1年以上の方（社労士事務所での経験含む）
- 歓迎
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営業企画や経営企画のご経験がある方
業務改善プロジェクト推進のご経験がある方（社内外問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年収・給与
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[年収] 460万円 ～ 540万円
[賞与] 年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限：150,000円) 時間外手当 休日出勤手当 ・社宅：有（条件あり） ※特別赴任手当・単身赴任手当・転居費用サポート有（条件あり）その他：資格手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、休業期間一時手当、子育てサポート手当、病児保育サポート手当、社員紹介手当、在宅勤務手当
■制度：各種祝金制度：結婚祝金／出産祝金／成人祝金／入学祝金／子供お祝い金／合格お祝い金など 資産形成支援：従業員持株会／財形貯蓄制度／福利厚生型確定拠出年金 子育て支援：ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度／不妊治療補助制度 その他：福利厚生倶楽部／保養所／社割など 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
■受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
- 土日祝 夏期・年末年始休暇 フレックス休暇（年3日）リフレッシュ休暇（勤続年数の節目に付与）ストック有給休暇制度（積立年休制度）産前産後・育児・介護休業制度 その他特別休暇（結婚・ベビー・慶弔・赴任など）年間休日：123日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査（パーソナリティ検査）→最終面接
