募集要項
- 募集背景
- 同社はエネルギー問題の解決に向け、電池というモビリティを活用し、2030年までに数倍の売上を目指しています。この急拡大に伴い工場のラインを増強している中で、電気自動車用の電池製造を行う中心的な拠点にて、電池生産の工場を運営するための原動設備の維持管理を行っていただく方を募集しています。
- 仕事内容
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電池拠点の強化・拡大に対応した施設の維持管理業務を、発注者側としてご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・工場インフラ設備の保守、メンテナンスの計画～実行までを担当
└電気、機械、建物、ガス、水処理装置 等
・現場からニーズを拾い上げ、維持管理の計画を策定し安定的に稼働できるようメンテナンスの立会までを担当
・省エネやカーボンニュートラルに向けた企画と推進
【働きがい】
・発注者側として、業務をコントロールしながら推進できる環境です。
・電池を生産するために必須のインフラ設備であるため、世界と戦っていく電池の生産に貢献できるポジションです。
・原動設備の維持、管理業務を通じ環境問題解決に貢献できるやりがいもあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
＜生産本部 姫路工場 工務部 施設管理G＞
組織は20名で、複数の設備を役割分担しながら業務推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
メーカーにて施設管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
アクセス：山陽電鉄本線「妻鹿駅」より車で6分
★車通勤OK（ガソリン代支給あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間50分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間8:30～17:05で勤務される方が多い環境です。
- 年収・給与
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年収500～1050 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給（高速道路利用可、新幹線利用可 ※規定有)
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他、社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接→◎内定
